De Leon Claudia Ines De Boer

-Equipos Comerciales con experiencia mínima de 1 año en ahorros energéticos (cambio de comercializadora) -Experiencia demostrable. -Equipos ambiciosos, acostumbrados a trabajar por objetivos. -Equipos dinámicos y organizados.

Para ello estamos pensando en un perfil con estudios superiores y al menos tres años de experiencia en exportación, valorándose también perfiles con trayectoria Back Office. Será imprescindible aportar un alto nivel de inglés, así como estar acostumbrado a su utilización a nivel profesional.

Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 6 meses como comercial mobile, puerta fría, residencia, pymes. -Experiencia de al menos 1 año en gestión de equipos comerciales (mobile, residencial). -Conocimientos y aptitudes para formación de equipos comerciales en técnicas de venta. -Buenas habilidades de comunicación y analíticas para el seguimiento, supervisión, gestión y desarrollo de equipos comerciales. -Conocimientos, habilidades y técnicas para la motivación de equipos comerciales y buena capacidad de organización. -Carnet B y vehículo propio. -Preferible residencia en Valladolid. Requisitos deseados: -Experiencia comercial de al menos 1 año en captación de suscripciones a periódicos/revistas, para residencial o pymes. -Experiencia de al menos 1 año en gestión de equipos comerciales para captación de suscriptores a periódicos/revistas, residencial o pymes. -Poseer conocimiento demostrable en habilidades de motivación. -Poseer conocimiento demostrable en técnicas de venta comerciales.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

- Al menos un año de experiencia en el manejo de Centro de Mecanizado o Fresadora CNC

- Disponibilidad de incorporación inmediata - Experiencia demostrable superior a 4 años como montador aeronáutico - Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo. - Curso de Montador de Estructuras Aeronáuticas

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

Estar en posesión del título de grado superior en electricidad/electrónica. Manejo de software informático (excel, navegador web), móviles y/o tablets. Valorable conocimientos de reparación y mantenimiento de maquinaria de frío. Estar en posesión del permiso de conducción B.

- Experiencia mínima de 2 años en maquinaria inyección industrial. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Poseer titulación FP

- Ingeniería en Electrónica. - Amplia experiencia de, al menos, 3 años en automatización. - Experiencia en programación de dispositivos en todas las categorías, siendo necesaria la programación en aplicaciones motion control, ejes electrónicos, levas electrónicas,... - Conocimiento de C y Visual Basic como lenguajes de programación. - Experiencia y conocimientos en protocolos de comunicación (CAN, Ethercat, Profibus, Ethernet). - Experiencia en el área industrial, enfocada en la automatización y bienes de equipo. - Nivel de inglés medio-alto (B2-FCE), siendo valorable el conocimiento del euskera. - Persona con una gran orientación al cliente, enfocada a resultados, proactiva, habilidad comunicativa y gestión con cliente. - Disponibilidad para viajar, al menos, una vez al mes.

• Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares. • Formación mínima: Graduado Escolar y ESO. • Carnet de conducir B1 con antigüedad mínima de 1 año • Carnet de carretillero (carretilla frontal).

- Experiencia en logística: recepción de pedidos, verificación y valoración de albaranes, etc - Carnet de conducir y vehículo propio - Disponibilidad para trabajar en el turno de tarde de Lunes a Sábados - Incorporación inmediata