Petri Horacio

REQUISITOS: -Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria.

Enseñanza secundaria obligatoria. -3-5 años de experiencia como comercial. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Capacidad de gestión. Conocimientos de técnicas comerciales. Actitud positiva. Alta capacidad de trabajo y gestión en grupo..

- Imprescindible estar dado de alta en el régimen de autónomo. - Buscamos personal con buena presencia, agradable y educado.

- Experiencia demostrable con punzonadoras "finn power" - Experiencia en trabajos de calderería - Disponibilidad para desplazarse hasta la zona del duranguesado. - Disponibilidad inmediata

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

-. Titulación Académica: Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). -. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales. -. Experiencia docente: • Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. • Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. • 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. • Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. -. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Experiencia en proyectos de Banca y conocimiento funcional en servicios financieros Experiencia en proyectos tecnología: Mainframe

Reportando al Director del Area, el Senior Project Manager, será el líder del proyecto tecnológico de implantación de un Core Bancario y demás proyectos que se lleven a cabo en la entidad.

Los candidatos deber ser mayores de 30 años y menores de 52. Muy valorable experiencia comercial. Formación mínima de Bachillerato.

Perfil Demandado: + Formación Universitaria: Arquitecto, Arquitecto Técnica o Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos . + Experiencia mínima contrastada de 10-12 años, al menos 6 de los cuales desempeñando funciones de Jefe de Grupo en el sector Residencial (abstenerse no experiencia demostrable), valorándose conocimiento del sector terciario + Se requiere una persona con larga trayectoria profesional en empresa constructora de envergadura desempeñando labores de jefe de Grupo. + Experiencia en control exhaustivo de las diferentes obras asignadas y sus aspectos relativos (costos, equipos,…). + Con capacidad analítica y gestión de equipos de trabajo. + Se desarrollará ampliación de negocio en Delegación así como su colaboración con otras Delegaciones. + Participación y apoyo en las nuevas propuesta técnico económicas de la empresa.

Buscamos un Digital Account Manager con mínimo 3 años de experiencia en agencia y background digital para liderar cuentas de multinacionales importantes. Gestión de cuentas, proyectos y estrategias.