Gorbato, Abel

- Disponibilidad inmediata - Facilidad de aprendizaje - Dotes comunicativas - Jornada completa de lunes a viernes

Buscamos personas que sean: *Emprendedores, con mentalidad empresarial, buena actitud y don de gentes. *Con experiencia comercial, aunque no sea en el sector inmobiliario. *Posean don de gentes, carácter extrovertido y vocación por el cliente. *Dispuestos al aprendizaje continuo y a desarrollar tu carrera a largo plazo. *Con capacidad para colaborar y trabajar en equipo *Y gran capacidad de trabajo y constancia. *Pero sobretodo ambiciosos para conseguir entre 2000 y 6.000 euros mensuales.

-CFGS o CFGM en Electricidad. -Experiencia ensamblando cuadros eléctricos de al menos 3 años. -Valorable conocimientos en automatismos. -Vehiculo propio.

- Carnet de carretillero - Residir en Cobeña o alrededores - Disposición de coche propio - Posibilidad de trabajar a turnos - Salario 7.15 euros bruto hora

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos. Puesto estable

Es imprescindible vehículo propio.

Licenciatura en medicina o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomatura universitaria en enfermería o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, disponibilidad horaria de mañana y tarde. Incorporación inmediata. Se valorará formación teórica sobre prácticas pedagógicas o experiencia como formador/a.

Licenciatura en medicina o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomatura universitaria en enfermería o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, disponibilidad horaria de mañana y tarde. Incorporación inmediata. Se valorará formación teórica sobre prácticas pedagógicas o experiencia como formador/a.

- Licenciatura/Grado de Odontología concluido o reconocido en un país de la Unión Europea; - Recién licenciado o con experiencia profesional, hasta 35 años de edad; - Motivación en aprender la lengua Holandesa (requisito obligatorio).

• Ingeniero Técnico informático o titulado en Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con el sector IT. • Se valorarán conocimientos de CC. Empresariales. • Excelentes habilidades de comunicación y conocimientos de formación. • Trabajo en equipo, organización y planificación y capacidad para trabajar bajo presión. • Habilidades para formar a los profesionales de la división. • Capacidad de reciclar los conocimientos que haya adquirido de informática a medida que evoluciona el mercado. En algunos casos este reciclaje debe ser con autoformación ya que las aplicaciones específicas de EY no cuentan con cursos organizados. En este aspecto es considerable anotar que la documentación viene dada en casi la mayoría de los casos en inglés. • Creatividad para dar soluciones. Capacidad para prever comportamientos que causarán problemas informáticos, a fin de organizar con antelación los medios de prevención adecuados. • Capacidad organizativa para coordinar tareas simultáneamente, como pueden ser tareas de soporte, formación y ejecución que tengan lugar en un mismo periodo de tiempo.

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 2 años de experiencia - Formación en Relaciones laborales, Derecho o similar. - Experiencia en Recursos Humanos en sector industrial. - Imprescindible tener acreditadas las 3 especialidades de PRL. - Nivel de inglés medio/alto.