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Pini Oscar Marcelo

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Categoría principal de SIC: Organizaciones de Miembros

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Relaciones públicas y publicidad

Pini Oscar Marcelo contactos: dirección, teléfono, fax, correo electrónico, sitio, horario de trabajo, propietario

Nombre completo: Pini Oscar Marcelo

Región: Buenos Aires

Dirección: gral levalle 1353, banfield 1828, buenos aires Buenos Aires, Argentina

Teléfono: 1142482386 (+54-1142482386) 1142482386 (+54-1142482386)

Fax: +54 3814 76-5892 +54 3814 76-5892

Correo electrónico: n/a n/a

Sitio web:

Dueño / Director / Gerente de Pini Oscar Marcelo: n/a n/a

Horario de apertura:

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Datos de registro y datos financieros de Pini Oscar Marcelo

RFC (El Registro Federal de Contribuyentes):

tipo de compañía: Extranjero Extranjero

Año de fundación: 2005 2005

Empleados (personal principal): aproximadamente 300 aproximadamente 300

Capital: 27 M ARS 27 M ARS

Ingresos (el año pasado): aproximadamente 9330 M ARS aproximadamente 9330 M ARS

Calificación crediticia (el año pasado): Negativo Negativo

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GRAPHENETECH SL in Tierra del Fuego, n/a
Licenciado Químico o Ingeniero Químico. Se valorará experiencia en la venta y suministro de productos químicos. Se valorarán conocimientos en nanotecnología. Se valorarán conocimientos en materiales poliméricos, pinturas. Experiencia y formación comercial. ( Marqueting, analisis de mercado, pricing de producto) Alto nivel de inglés hablado y escrito (C1). Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Valorable conocimientos de e-commerce. Valorable conocimientos de otros idiomas (alemán, chino, francés).
SALESLAND in La Rioja, n/a
-Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria. -Se valorará positivamente aportar experiencia comercial de venta a empresas.
GRUPO SEPRO in Corrientes, n/a
Experiencia mínima de al menos tres años en puestos similares
ANANDA GESTION ETT in San Juan, n/a
Con experiencia demostrable en el sector del frió y calor industrial con conocimientos amplios en instalaciones y proveedores, dinámico y ágil con la informática, que sepa hacer proyectos, presupuestos, y convivir con una oficina técnica muy consolidada. profesionalidad en su trabajo.
ADECCO in La Pampa, n/a
-Ingeniero/a Técnico/Superior con especialidad Industrial o Naval. -Nivel de inglés intermedio/alto (B1/B2). -Conocimientos específicos en: Gestión y estructura de proyectos y en normativa ACMPs e ISO 10007. -Conocimiento y manejo MS-Office y Windchill. - Se valorarán conocimientos de FORAN y de la normativa para la gestión de la configuración aplicable a los buques de la Armada Española.
Grupo Abedul in Salta, n/a
- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.
EPSN WORKFORCE SPAIN in Tucumán, n/a
TRABAJADOR DE CUIDADO COMUNITARIO Tener carne de conducir en vigor Ingles Nivel B1 Minimo Tendrá una entrevista en Skype con un Administrador de atención de Bluebird Care para poder evaluar su comprensión del inglés, su motivación para venir al Reino Unido y su idoneidad para la empresa y el puesto de trabajo Tendrá que demostrar que comprende lo que implica el trabajo y mostrar su compromiso de trabajar en la industria del cuidado. Leer bien los requisitos
Grupo Abedul in San Luis, n/a
• Experiencia previa con población de la tercera edad. • Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente. • Disponibilidad horaria. • Indispensable!!! completar todo el proceso de inscripción en Infoempleo (el enlace te redirecciona a nuestro cuestionario que deberás de rellenar para aparecer en nuestra base de datos) si no completas todos los pasos no estarás en nuestra bolsa de empleo. • Valorable estar dado de alta como autónomo
Global Working in Córdoba, n/a
- Nivel nativo de noruego. - Imprescindible alto nivel de español. - Experiencia previa como Profesor/a de Noruego realizando cursos intensivos. - Profesional con recursos educativos elaborados previamente para utilizar en clases. - Conocimientos de herramientas informáticas aplicadas a la Educación. - Deseable experiencia previa enseñando a alumnos desde nivel inicial hasta conseguir un nivel B1. - Experiencia dando clases a grupos numerosos. - Disponibilidad de impartir clases durante la mañana y la tarde. - Residencia en Alicante o posibilidad de residir en Alicante durante el curso.
Serinsa SL in Tierra del Fuego, n/a
Es necesario establecer la residencia en Mallorca.
Importante empresa in Tierra del Fuego, n/a
- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.
EUROCONTROL in San Juan, n/a
- Experiencia de al menos 2 años con equipos radio, realizando las funciones descritas y poseer formación acreditada. - Conocimientos a nivel avanzado en la normativa de instalación Packet Microwave Orange - Conocimiento sobre equipos de transmisión RTN Huawei - Título de Técnico Electrónica, Telecomunicaciones o Eléctrico - Conocimiento y manejo en corrientes AC y DC. - Conocimientos a nivel avanzado en implementación de estaciones móviles - Conocimientos de informática/ofimática a nivel usuario - Carnet de conducir B. - Disponibilidad para viajar.
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Sobre Pini Oscar Marcelo

Pini Oscar Marcelo participa principalmente en Organizaciones de Miembros y opera en Buenos Aires, Argentina. Desde 2005, la empresa está ubicada en gral levalle 1353, banfield 1828, buenos aires. Pini Oscar Marcelo utiliza 0 nombres comerciales. Información sobre el propietario, director o gerente de Pini Oscar Marcelo no está disponible
Pini Oscar Marcelo se emitió con el RFC . La empresa tiene aproximadamente 300 empleados, capital fundado - 27 M ARS. Puede recibir información adicional haciendo una solicitud sobre los contactos anteriores.
Los datos se actualizaron el 17/05/2024

Perfil Pini Oscar Marcelo Buenos Aires Argentina 2024. Pini Oscar Marcelo tarjeta de empresa: dirección, teléfono, correo electrónico, sitio web, trabajo, comentarios, finanzas.
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