Envamar S R L

E.S.O o similar Buena imagen Afán de superación y trabajo en equipo Iniciativa Disponibilidad inmediata en jornada completa de lunes a viernes Facilidad de Comunicación Compromiso con causas solidarias

Se valorará experiencia en el sector de la cosmética. Se valorará experiencia en el sector comercial o la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo

Experiencia de más de 3 años en el sector Areas de servicio, casas de recambio del automóvil, ó similar Con cartera de clientes para aportar

Experiencia previa. Residir en la zona.

- Experiencia demostrable en las funciones detalladas anteriormente - Persona comprometida, organizada y que trabaje bien en equipo - Incorporación inmediata

Imprescindibles: CFGS Electricidad y Electrónica. Responsabilidad Autonomía Iniciativa Trabajo en equipo. Mínimo 3 años realizando las funciones detalladas.

Estudios: Grado superior / formación profesional 2. Metal, Fabricación Mecánica o Grado Medio en Mecanizado. Valorable otras formaciones si se acredita experiencia y conocimientos.

- Ingeniería Industrial Técnica Mecánica, preferentemente proveniente de cursar estudios de FP Mecánica. - 3 años de experiencia en Oficina técnica de empresa de sector industrial, diseño de utillajes, gestión de ofertas y proveedores. - Aptitudes: Responsabilidad Capacidad de trabajo en equipo Capacidad de análisis Flexibilidad - Se valorará: Formación Adicional en Sistemas de Gestión: ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 Conocimientos de materiales y tratamientos superficiales. Herramientas productividad. Conocimientos de PDM o equivalente, Autocad o equivalente y MS Offfice Gestión de ERPs Conocimientos de Ingles.

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

Formación: - Formación Profesional Superior en Electrónica y/o Formación Profesional Superior en Administración de Sistemas. Experiencia: -Mínima de 2 años en configuración de equipos de CCTV, y de alarmas de Grado II y III. Otros: -Imprescindible carnet de conducir tipo B.

Licenciado en Arte, Historia, Bellas Artes o Humanidades. Edad superior a 30 años. Se valorarán positivamente CV por encima de los 45 años de edad. Experiencia mínima de 2 años demostrable como profesor de arte en aula, visitas a museos o guía cultural de Madrid. Se valorará: Amplio conocimiento de las colecciones de arte de museos, colecciones y exposiciones de Madrid. Experiencia como guía cultural en excursiones de un día y viajes nacionales o internacionales. Otros valores: Liderazgo, empatía, dinamismo y dotes de comunicación. Experiencia en la gestión de grupos de alumnos.

Se requiere Master y De 5 a 7 años de experiencia Máster en gestión de Recursos Humanos Experiencia mínima de 5 años como responsable de un departamento de recursos humanos Valorable experiencia previa en el sector de la hostelería Disponibilidad para viajar