Saint Germain S.A.

- Experiencia mínima 2 años en venta telefónica - Bilingüe/Nativo de Japonés - Buenas dotes de comunicación y orientación al cliente. - Altamente organizado y capaz de manejar múltiples tareas al mismo tiempo. - Se valorará positivamente nivel alto de inglés.

Titulación superior en gestión (Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o formación asimilable), con un mínimo de diez años de experiencia laboral en comercialización y desarrollo de negocio, valorándose máster en gestión. ? Indispensable la experiencia previa en comercialización y desarrollo de negocio en Escuelas de Negocio o entidades vinculadas al sector educativo así como el conocimiento e interés en el sector de la educación. ? Dominio del inglés. ? Competencias ligadas al puesto: buscamos una persona con dilatada trayectoria en comercialización de programas formativos. Perfil dinámico, con habilidades sociales y orientación de servicio / atención al cliente. Con fortalezas asociadas a la planificación y gestión, así como con autonomía operativa. Por último, es importante que sea una persona flexible, con capacidad de adaptación para trabajar en equipo, con colectivos diversos y en un entorno innovador.

Imprescindible experiencia en limpieza oficinas, escuelas o similar.

ciclo formativo rama metal

Manejo de plegadora y punzonadora de CNC

Experiencia previa en el puesto y saber llevar el tractor

Imprescindible inglés bueno. Dos años de experiencia en mismo puesto o similar.

Experiencia previa en el puesto similar así como en cadena hotelera Experiencia previa en gestión de equipo Habituado/a a trabajar por objetivos Disponibilidad de incorporación en inicio de temporada

Para el puesto de Director del Gabinete del Rector: los funcionarios de carrera al servicio de cualquier Administración Pública perteneciente a los Cuerpos o Escalas clasificados en el Grupo A, Subgrupo A1, de los establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre, del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, con funciones propias de Administración General, que se encuentren en la situación de servicio activo o en las situaciones de servicios especiales, excedencia forzosa o voluntaria, declaradas por el órgano competente.

Main requirements: - Good level of English, both written and spoken - EU nationality - Passion to work with children - Bachelor Degree in Early Years/ Pre-School (0 - 6 Years old) - Mandatory

- Formación intermedia como Técnico en Prevención en Riesgos Laborales. Valorable nivel Superior en las 3 especialidades técnicas. - Imprescindible experiencia previa desempeñando las funciones propias del puesto. - Habilidades interpersonales y de liderazgo - Capacidad de trabajo bajo presión - Capacidad de análisis ante situaciones complejas. - Capacidad de influencia para reforzar la cultura de Safety en todas las áreas y procesos de la empresa. - Disponibilidad para trabajar a turnos. - Valorable nivel medio de inglés

- Titulación universitaria. - Master en Prevención de Riesgos Laborales en las 3 especialidades: Seguridad, Higiene y Ergonomía. - Experiencia de al menos 2 años como Técnico/a de PRL en empresa Constructora. - Se valorará aportar experiencia en las áreas de Calidad y Medioambiente y aportar experiencia previa en obra de Infraestructura de vía.