Perisset Luis Alberto

*Residencia en Bilbao capital o alrededores *Carnet conducir B-1 *Conocimientos de informática *Se valoraran actitudes comerciales *Se valorará experiencia y conocimientos técnicos del sector *Disponibilidad para viajar por la provincia de su área de influencia

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

- Imprescindible estar dado de alta en el régimen de autónomo. - Buscamos personal con buena presencia, agradable y educado.

Imprescindible haber trabajado en entornos de mecanizado CNC. (Incorporación inmediata)

- Formación de Grado Superior. - Experiencia en sector industrial. - Experiencia de al menos 5 años como Matricero de Banco. - Experiencia con prensa de alto tonelaje. - Carné de conducir y vehículo propio.

Conocimientos de matricería, máquinas y herramientas Experiencia en el sector de la matricería Referencias

Experiencia demostrable.

Deberás aportar formación técnica (electrónica, automática o electricidad), un nivel alto de inglés, una experiencia mínima de 3 años en automatización industrial y disponibilidad para viajar. Será imprescindible el dominio de programación y puesta en marcha de Robots (KUKA, ABB, FANUC y/o MOTOMAN). Será valorable conocimientos en PLC (Step 7 Siemens, Omron, Telemecanique, Allen Bradley). La persona seleccionada se incorporará a un equipo de 4 personas, asumiendo un nivel de viajes equivalente al 10% de su tiempo a nivel internacional, y a nivel nacional con un desplazamiento máximo de 1 hora de viaje aproximadamente desde el centro de trabajo. Si eres un profesional con ganas de trabajar en equipo y quieres aportar valor en un entorno nacional e internacional, esta es tu oportunidad.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

It’s a hands-on role and you won’t ever be sat there twiddling your thumbs. • We’re looking for a curious coder who wants to push things forward, faster and smarter, never settling for second best. And if you’re anything like us, you won’t rest until a problem is solved. • You’re thorough in your approach, and in your knowledge of cloud services, APIs, automation, containerisation and platforms such as AWS / Mesos / Kubernetes. We currently use a mixture of Ruby, Go and Python for our tools, but you’ll be open to learning new skills and experimenting with new technologies. Don’t worry if you haven’t used these technologies, as training and certification can be provided, not to mention you will learn on the job. • Your tech skills are vital, of course, but it’s just as important that you can communicate well with our engineers and other teams around you. Your colleagues may sit ten steps away in Leeds, or they may be in Gibraltar or Krakow, but you’ll need to work closely and effectively with everyone and make yourself heard. • Link us to your Github and show off your skills.

Unibertsitate mailako prestakuntza duen pertsona baten bila gabiltza, euskara eta ingelesa menderatzen dituena (C1 maila edo parekoa), eta kudeaketa postuetan gutxienez hamar urteko esperientzia duena, bai kultur proiektuetan, bai kultur eta sormenezko industrietan edo, beste arlo profesional batzuetan aritu arren, kulturarekiko interesa eta sentsibilitatea adierazten duena. Ikuspegi estrategikoa eta nazioarteko begirada izan behar ditu, eta proiektu konplexuen kudeaketan eskarmentua erakutsi. Lidergo dohainak izan behar ditu, komunikaziorako trebezia handia eta lantalde anitzak kudeatzen esperientzia. Buscamos a una persona con formación universitaria, con dominio del euskera e inglés (C1 o similar) y con una experiencia mínima de diez años en puestos de gestión, bien sea de proyectos culturales, de industrias culturales y creativas o que, procediendo de otros ámbitos profesionales, manifieste interés y sensibilidad hacia el mundo de la cultura. Debe aportar visión estratégica e internacional y demostrar experiencia en la gestión de proyectos complejos. Debe poseer dotes de liderazgo, elevada capacidad de comunicación y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.