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Buscamos personas extrovertidas, con capacidad de trabajo en equipo, afán de superación y autonomía. Incorporación inmediata Identificación con los valores de ACNUR Capacidad de trabajar por objetivos Imprescindible residencia en provincia puesto ofertado

- Imprescindible experiencia demostrable en Mantenimiento climático y eléctrico de edificios. - Imprescindible estar en posesión del Carnet del R.I.TE. o Frigorista, gases fluorados, legionela, etc. - Imprescindible vehículo propio

Experiencia demostrable, se realizara prueba a los candidatos/as. NO inscribirse personas que no sean TORNEROS/A oficial/a de 1ª Los candidatos que no tengan claro el venirse a vivir a Burgos que eviten apuntarse

Experiencia mínima de 7 años en puesto similar. Ingeniero con experiencia el sector naval / siderometalurgia, que conozca los diferentes procesos. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. Dominio del inglés. Competencias: Alto nivel de interlocución . Ser una persona autónoma en la toma de decisiones. Proactivo. Excelentes habilidades de comunicación oral. Liderazgo. Trabajo en equipo. Gran capacidad de organización, negociación y gestión de las prioridades. Vocación de servicio al cliente. Competencias técnicas: AutoCad. Solidwork, etc. Haber gestionado proyectos de reparación naval con Ingenieros a su cargo. Carnet B1. Disponibilidad horaria. Movilidad geográfica. Descripción

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Se requiere un perfil con formación en comercio internacional Bilingüe castellano/catalan y nivel alto de inglés.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good level of English - Food hygiene certificate level 2 – preferred but not essential as training can be given - Previous experience of working in a high-quality establishment - Experience of working with strict Health and Hygiene regimes - Experience of ordering and stock control

Imprescindible experiencia en restaurante carta y menú. Se valorará conocimientos de servicio en eventos y buena presencia. Mínimo 2 años de experiencia.

• Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará permiso de Conducir y vehículo propio.

Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Matemáticas, CC y TT Estadísitcas, CC Actuariales y Financieras, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o Físicas. Experiencia: Profesional con más de 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones analíticas (modelos de scoring, ratings, análisis de segmentación, etc), en alguno de los distintos mercados verticales donde opera Equifax (Financial Institutions, Telco, Utilities, Insurance, SME), preferiblemente en el ámbito de la gestión de riesgo de crédito, o bien en procesos de marketing o en una compañía de servicios de información de crédito. Idealmente ha desarrollado parte de su carrera profesional en un cliente final, por lo que tiene experiencia y conocimiento sobre los procesos que utilizan las entidades y es conocedor de las mejores prácticas del mercado. Necesario: SAS SQL Deseable: R Hadoop Python SPSS Eviews Idiomas: Inglés- Nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de portugués. Comunicación y otras habilidades: Capacidad de comunicación: transmitir la información y las opiniones correctamente, de una manera estructurada, tanto verbal como escrito, de acuerdo con las reglas básicas y los procedimientos. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multi-disciplinares. Orientación a resultados: generar resultados asumiendo la responsabilidad, reconociendo oportunidades y actuando eficientemente, en el momento apropiado y dentro de los plazos marcados. Capacidad de análisis y síntesis: realizar un análisis exhaustivo teniendo en cuenta las relaciones causa-efecto, analizando la información disponible de una manera crítica y racional y diferenciando lo principal de lo secundario. Flexibilidad: ser flexible y adaptarse a situaciones cambiantes y diferentes circunstancias. Capacidad para aprender nuevas cosas. Toma de decisiones: Tomar la decisión correcta basada en información in/suficiente, teniendo en cuenta los pros y contras y las diferentes opciones.

-Formación: Titulación Superior. -Imprescindible experiencia como encuestador/a presencial. -Nivel alto de inglés. -Residencia en Granada o alrededores. -Habilidades comunicativas. -Orientación al cliente. -Persona seria, responsable y con autonomía en el puesto. - Manejo a nivel usuario de sistema Android o similares. -Jornada completa en turno de mañana y tarde. -Disponibilidad para desplazamientos

- Buena organización. - Formación superior. - Dominio del inglés.