Circulo De Legisladores De Catamarca

- PC o portátil con conexión a Internet. - Dominio del teléfono y sonrisa telefónica. - Empatía. - Buen vocabulario y buena dicción. - Trato agradable y naturalidad. - Que le guste trabajar por objetivos Se valorará: Experiencia, como consultor/a o teleconcertador/a acreditada en el sector. Experiencia en gestión administrativa.

FORMACIÓN: Diplomado o Licenciado Universitario. Cursos de postgrado y/o master en áreas relacionadas con comercial, marketing y negociación Nivel medio-alto de inglés Nivel alto en el manejo de herramientas informáticas EXPERIENCIA: Experiencia entre 3 y 5 años como KAM, preferiblemente en el sector medical devices y orientación a producto sanitario. COMPETENCIAS: Alta capacidad de análisis Visión global de negocio Planificación y organización Orientación al cliente Orientación a resultados Negociación Proactividad e iniciativa Capacidad en la toma de decisiones Alto nivel de interlocución y capacidad de adquisición de conocimiento nuevo

- Disponibilidad inmediata - mayor 18 años - Buscamos personas dinámicas, con habilidades para las relaciones personales con los clientes, y con ganas de integrarse en un proyecto en clara expansión. - Buena actitud e imagen imprescindible y carácter emprendedor. - Capacidad organizativa y de trabajo tranto individualmente como en equipo.

Experiencia mínima de 1 año comercio de juguetes. Compromiso y capacidad de trabajo. Atención al cliente. Personalidad dinámica y extrovertida.

El grupo Tecnocasa precisa 6 nuevos AGENTES INMOBILIARIOS (no necesaria experiencia) para trabajar en nuestras oficinas de Eixample (imprescindible tener dotes comerciales, gran empatía y buen uso de las herramientas informáticas)

Imprescindibles buen nivel de inglés (C1), valorable francés, alemán - Se requiere experiencia en el sector (automoción), o en formación o en postventa en Vehículo Industrial (camiones y remolques) - Movilidad geográfica para impartir cursos

-Organización del personal según los turnos y las entradas de ropa -Control del personal de planta, mantenimiento y los de limpieza -Control y seguimiento de los costes de producción -Control de la calidad de la ropa y del servicio del cliente -Asignación y control de los turnos de reparto a los conductores -Supervisión del trabajo de los encargados de planta -Atención y búsqueda de solución de las sugerencias de los clientes -Control de los albaranes de expedición de la ropa -Realización de partes de incidencias y de producción Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: FP II o modulo en: Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Automoción Formacion deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Organización Industrial. Licenciado en Químicas, Empresariales. Conocimientos en Normativa ISO 14000 Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientacion al cliente, capacidad de negociacion y comunicación, proactividad y capacidad resolutiva.

CFGS o Formación Profesional de Electromecánico Experiencia previa de 5 años desarrollando las funciones descritas en un puesto similar Alto conocimiento de electrónica, mecánica, neumática e instalaciones Inglés medio Dominio del sistema informático Office

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia Experiencia de al menos un año como cocinero/a. Se valorara experiencia precia en menus de grupos, bodas, eventos etc.. Disponibilidad para trabajar a dias sueltos como extra.

Edad, mínimo 25 y máximo de 50 años, con experiencia comercial (no imprescindible). Formación, desde Bachillerato-COU ó FP II, preferible diplomatura universitaria. Arraigo en la población de la oferta de trabajo.

* Tener un mínimo de dos años de experiencia en empresas similares realizando las mencionadas funciones. * Perfil con actitud positiva y proactiva. * Perfil resolutivo. * Imprescindible tener alta capacidad de organización y acostumbrado a trabajar bajo presión.