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Club 3 Edad Una Luz De Esperanza

Categoría principal de SIC: Gobierno Ejecutivo, Legislativo Y General, Excepto Finanzas

Subcategorías:
Válvulas hidráulicas y accesorios de manguera
Contadores de producción
Clínica de pérdida de peso, con personal médico
Ley de negligencia y negligencia
Organización de interés personal

Club 3 Edad Una Luz De Esperanza contactos: dirección, teléfono, fax, correo electrónico, sitio, horario de trabajo, propietario

Nombre completo: Club 3 Edad Una Luz De Esperanza

Región: Buenos Aires

Dirección: 815 bis 2358, quilmes 1878, buenos aires Buenos Aires, Argentina

Teléfono: 1142126076 (+54-1142126076) 1142126076 (+54-1142126076)

Fax: +54 23624 4-4088 +54 23624 4-4088

Correo electrónico: n/a n/a

Sitio web:

Dueño / Director / Gerente de Club 3 Edad Una Luz De Esperanza: n/a n/a

Horario de apertura:

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Datos de registro y datos financieros de Club 3 Edad Una Luz De Esperanza

RFC (El Registro Federal de Contribuyentes):

tipo de compañía: Extranjero Extranjero

Año de fundación: 1996 1996

Empleados (personal principal): aproximadamente 90 aproximadamente 90

Capital: 52 M ARS 52 M ARS

Ingresos (el año pasado): más 7786 M ARS más 7786 M ARS

Calificación crediticia (el año pasado): Negativo Negativo

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Buscando trabajo, trabajo, vacantes, carrera, práctica y formación
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Conercializadora Energética in Rio Negro, n/a
Experiencia mínima de 3 años en mismo puesto. Formación mínima FP II relacionado con Ventas y Marketing. Excelencia en el conocimiento del sector energético. Competencias: - Desarrollo de oportunidades de negocio. - Dirección y desarrollo de personas. - Implicación, compromiso y responsabilidad. - Iniciativa. - Motivación, optimismo y energía. - Orientación a resultados. - Orientación al cliente. - Orientación a la calidad. - Toma de decisiones. - Solución de problemas.
ANANDA GESTION ETT in Formosa, n/a
Experiencia en instalaciones de fontanería y calefacción industrial de grandes dimensiones las obras. Disponibilidad total e inmediata. Residir en Burgos o venirse a vivir a Burgos contrato indefinido desde el primer día.
ANANDA GESTION ETT in Santa Fe, n/a
Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)
AGRUPACIÓN IUSTIME in Tucumán, n/a
Persona con experiencia en el oficio y amplios conocimientos del mismo. Debe ser polivalente y poder desarrollar sus capacidades. Posibilidad de promoción interna de acuerdo con su capacidad.
ANANDA GESTION ETT in Entre Ríos, n/a
Con experiencia demostrable en el sector del frió y calor industrial con conocimientos amplios en instalaciones y proveedores, dinámico y ágil con la informática, que sepa hacer proyectos, presupuestos, y convivir con una oficina técnica muy consolidada. profesionalidad en su trabajo.
GRUPO NORTE AGRUPACIÓN EMPRESARIAL DE SERVICIOS in Rio Negro, n/a
IMPRESCINDIBLES: - Experiencia previa en puesto similar. - Disponibilidad inmediata.
ANANDA GESTION ETT in Mendoza, n/a
licenciatura acabada, dinamismo, ganas de trabajar y aprender. Con o sin experiencia
ADECCO in Santa Fe, n/a
Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica; Experiencia no requerida. Graduado en Óptica y Optometría Muy valorable Máster en Optometría y Visión, Óptica y Optometría Avanzadas, Técnicas Ópticas y Optométricas o similar. Valorable experiencia previa. Disponibilidad a jornada completa. Si tu disponibilidad es sólo los viernes y los sábados, ponte igualmente en contacto con nosotros.
Empresa del sector de enseñanza y formación in Córdoba, n/a
Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.
Denbolan Soluciones de RRHH in Mendoza, n/a
- Nivel alto de Alemán - Disponibilidad inmediata
NEXIAN ETT in Entre Ríos, n/a
- Formación Profesional Administrativa o Diplomado /Licenciado en Administración y Dirección de Empresas - Informática a nivel alto de Excel y Word. - Experiencia en puestos de contabilidad y facturación. - Muy valorable experiencia en concesionarios. - Valorable nivel alto de inglés.
ADECCO in Jujuy, n/a
- Formación en psicología, sociología, pedagogía, relaciones laborales o similar. - Valorable experiencia en selección de personal. - Disponibilidad de trabajar en horario de lunes a viernes de 10.00h a 18.00h (35 h/semanales)
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Sobre Club 3 Edad Una Luz De Esperanza

Club 3 Edad Una Luz De Esperanza participa principalmente en Gobierno Ejecutivo, Legislativo Y General, Excepto Finanzas y opera en Buenos Aires, Argentina. Desde 1996, la empresa está ubicada en 815 bis 2358, quilmes 1878, buenos aires. Club 3 Edad Una Luz De Esperanza utiliza 0 nombres comerciales. Información sobre el propietario, director o gerente de Club 3 Edad Una Luz De Esperanza no está disponible
Club 3 Edad Una Luz De Esperanza se emitió con el RFC . La empresa tiene aproximadamente 90 empleados, capital fundado - 52 M ARS. Puede recibir información adicional haciendo una solicitud sobre los contactos anteriores.
Los datos se actualizaron el 23/06/2026

Perfil Club 3 Edad Una Luz De Esperanza Buenos Aires Argentina 2026. Club 3 Edad Una Luz De Esperanza tarjeta de empresa: dirección, teléfono, correo electrónico, sitio web, trabajo, comentarios, finanzas.
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