Caballero Pablo Oscar

1.- D.N.I. o N.I.E en vigor. 2.- Internet en casa y ordenador. 3.- Cascos para el PC. 4.- Fluidez verbal. 5.- Don de palabra.

Compromiso, Autonomía, Auto-gestión Gusto por las ventas, la moda y la cosmética Orientación al cliente Habilidades comerciales Capacidad de negociación trabajo en equipo. Experiencia en ventas o gestión de equipos (no imprescindible)

- Disponibilidad inmediata - mayor 18 años - Buscamos personas dinámicas, con habilidades para las relaciones personales con los clientes, y con ganas de integrarse en un proyecto en clara expansión. - Buena actitud e imagen imprescindible y carácter emprendedor. - Capacidad organizativa y de trabajo tranto individualmente como en equipo.

- Experiencia en puesto similar 1 año.

IMPRESCINDIBLE residir en MIRANDA DE EBRO O ALREDEDORES y disponer de los cursos de Prevención en Riesgos Laborales. Requisitos mínimos: Imprescindible conocimientos y experiencia en electricidad. -Imprescindible disponer de los cursos de Prevención de Riesgos Laborales de 20h o 60+6h especifico en electricidad y el curso de operador de plataformas elevadoras ya sea de 8 o 6 horas. Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante

- Experiencia en electricidad baja tensión y fontanería - Preferiblemente Formación en electricidad y electrónica - Conocimientos de soldadura - Imprescindible formación necesaria para acesso a obra de 20 horas + 8 horas - Carnet de carretillero vigente - Carné B en vigor También se valorará: - Conocimientos en maquinaria de obra pública - Carnet de grúa torre - Ganas de trabajar y aprender - Saber trabajar en equipo

Licenciatura en medicina carné de conducir clase B

Licenciatura en Medicina. Carnet de Conducir clase "B" Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

Deseados: - Incorporación inmediata - Experiencia demostrable desarrollando tareas de gestión y administración de la documentación. - Diponibilidad horaria para trabajar en jornada partida, turno de Mañanas..

Key Languages: - Native level of Dutch - Fluent level of Spanish or French Core Skills/Experiences: - Experience in Customer Service, preferably in the tourism sector - Excellent communication and writing skills - University degree or superior education in Tourism, Business, or similar - Dynamic, motivated and ambitious person - Proactive and team worker

Unibertsitate mailako prestakuntza duen pertsona baten bila gabiltza, euskara eta ingelesa menderatzen dituena (C1 maila edo parekoa), eta kudeaketa postuetan gutxienez hamar urteko esperientzia duena, bai kultur proiektuetan, bai kultur eta sormenezko industrietan edo, beste arlo profesional batzuetan aritu arren, kulturarekiko interesa eta sentsibilitatea adierazten duena. Ikuspegi estrategikoa eta nazioarteko begirada izan behar ditu, eta proiektu konplexuen kudeaketan eskarmentua erakutsi. Lidergo dohainak izan behar ditu, komunikaziorako trebezia handia eta lantalde anitzak kudeatzen esperientzia. Buscamos a una persona con formación universitaria, con dominio del euskera e inglés (C1 o similar) y con una experiencia mínima de diez años en puestos de gestión, bien sea de proyectos culturales, de industrias culturales y creativas o que, procediendo de otros ámbitos profesionales, manifieste interés y sensibilidad hacia el mundo de la cultura. Debe aportar visión estratégica e internacional y demostrar experiencia en la gestión de proyectos complejos. Debe poseer dotes de liderazgo, elevada capacidad de comunicación y experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares.