Brandolini Matias Javier

Persona proactiva con capacidad de trabajo en equipo y don de gentes. Se valorará la experiencia comercial previa aunque no es totalmente necesaria. Residencia en Santander o alrededores.

Equipo comercial activo formado por jefe de equipo y un mínimo de 3-4 comerciales Experiencia demostrable en el sector de ONG

* Residir en Sevilla. * Fluidez verbal. * Puntualidad. * Responsabilidad y seriedad.

Experiencia en Troqueles progresivos. Experiencia como matricero en sector metalúrgico. Carnet de conducir y vehículo propio para acudir al puesto de trabajo Valorable carnet de puente grúa

-Hablar inglés, alemán u holandés. -Experiencia relevante -Referencias y certificados. -Preferible carnet de conducir y coche propio

- Experiencia en manejo de sierra, pala y carretilla. - Titulo de la carretilla

- Compatible con estudios u otros trabajo.

Experiencia mínima de 2 años como Gestor/a de stock en empresa del sector Retail.

Experiencia acreditable

-FP adminstración. -Alto conocimiento de excell ( se realizará prueba). -Personas que sea organizada, sepa planificar su trabajo en función de las prioridades de taller. -Valorable conocimientos relacionados con la fabricación metálica. -Valorable residir zona del corredor.

Skills/ Competencies • Enthusiasm to deliver outstanding customer service • Communicate confidently to customers • Flexible approach to working hours and environment • Honest and open • Willing to learn • Reliable and committed • Presentable • Shows initiative • Ability to prioritize and work under pressure Main requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Cash handling experience • Experience in food preparation (only in catering units) • Ideally have experience in the following areas: • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a branded retail or catering environment • Experience of working within a team • Retail or catering experience

FORMACIÓN BÁSICA: Titulación Universitaria de Nivel Medio o Superior. Ciclo Formativo de Grado Superior en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Titulación de Nivel Superior en materia de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las siguientes especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de Auditor/aías del Sistema. Concreción de actividades y elaboración de informes de situación. Conocimientos de ofimática nivel usuario: sistema y aplicaciones específicas de gestión. Legislación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales. Metodología de la Prevención. Técnicas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos. Experiencia Previa : Necesaria experiencia de al menos dos años en actividades específicas de Prevención de Riesgos Laborales, y conocimientos sobre la actividad desarrollada por la empresa.