Prieto Juan Martin

experiencia como administrativo/a y trato con los clientes

REQUISITOS FORMACIÓN: Titulación Universitaria en Comunicación, Comunicación Audiovisual, Marketing, Diseño y/o Administración de Empresas. INGLÉS NIVEL ALTO EN CONVERSACIÓN EXPERIENCIA: Profesional en la venta de servicios con experiencia mayor a 2 años APTITUDES: Perfil polivalentes, Capacidad de escucha, empatía y comunicación, altas aptitudes para la atención y el trato al cliente, capacidad de trabajar bajo presión y acostumbrado a trabajar por objetivos. ACTITUDES: Comunicación, organización, disponibilidad, proactividad, positividad y perseverancia. COMPETENCIAS: Iniciativa. Orientación al cliente. Impacto e influencia. Motivación por el logro. Trabajo en equipo. Búsqueda de información. OTROS REQUISITOS: Perfil y vocación comercial. Conocimientos del campo del diseño. Valorable experiencia en el ámbito comercial en sector formación. Al menos, 2 años de experiencia en puesto similar y/o ventas. Fuerte orientación comercial y experiencia en venta telefónica. Vocación de servicio. Fluidez verbal y capacidad de argumentación. Orientación a objetivos. Capacidad para generar empatía y amabilidad. Capacidad resolutiva. Conocimientos informáticos a nivel usuario. Valorable nivel de Inglés. MS Office.

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.

Estudios mínimos requeridos: Formación Profesional Grado Medio. Indispensable dominio de Autocad civil 3D y Helios 3D.

Disponer de Certificado de ascensorista o en su defecto una de las siguientes titulaciones de formación profesional: -Mantenimiento de equipo industriales. -Mantenimiento electromecánico. -Mecatrónica. -Técnico de instalación y mantenimiento electromecánico de maquinaria y conducción de líneas. Experiencia previa en puestos de mantenimiento de ascensores.- Carnet de conducir en vigor.

Licenciatura en Medicina. Carnet de Conducir clase "B" Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Main requirements are: • EU degree • Good level of English • Ideally started the RCVS registration • Working experience with small or big animals

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

*Al menos 3 años de experiencia programando con HTML5, CSS3, JAVASCRIPT *Capacidad de análisis y propuesta de soluciones

Formación y experiencia en administración y finanzas: contabilidad, tesorería, impuestos y tareas administrativas. Nivel alto de inglés, tanto a nivel de conversación, como escrito y leído. Experiencia laboral total de más de 10 años Experto en Navision a nivel funcional, con experiencia demostrable en implantación y/o liderazgo en procesos de mejora del ERP. Se valorará el conocimiento de la programación. Imprescindible dominio de las áreas de Producción, Almacén y Logística y experiencia práctica en el resto de áreas del ERP (compras, ventas, finanzas, contabilidad de costes, presupuestos). Persona pro-activa y resolutiva, con capacidad para planificar y priorizar tareas. Responsable y comprometida con los objetivos del puesto y de la empresa. Imprescindible coche propio para desplazarse a las instalaciones de la empresa.

*Titulación media o superior *Experiencia de 3 años en posiciones similares, preferiblemente en el sector de residuos industriales *Perfil con liderazgo para la dirección de personal y toma de deci

Experiencia mínima tres años. Buena disposición a adaptarse a otros puestos de trabajo en función de la producción.