Pronzato Victor Carlos Jorge

-. Ciclo Formativo Grado Superior o Ingeniería en Electrónica, especialización en automatización. -. Experiencia mínima de dos años en venta de productos y soluciones de automatización. -. Conocimiento de sistemas de control en máquina, en procesos y a nivel de fábrica. -. Conocimiento de autómatas, variadores, servos, sensórica, comunicaciones, seguridad en máquinas, instrumentación, scadas, ... -. Gran capacidad de organización, planificación y orientación comercial. -. Proactividad comercial con capacidad de aprendizaje. -. Dominio de herramientas informáticas y ofimáticas. Se valorará de forma importante las cualidades como : -. Actitud para el autoaprendizaje y la mejora continua de conocimientos del sector. -. Orientación para el servicio al cliente. -. Capacidad de relación y negociación con clientes. -. Capacidad para realizar presentaciones en público. -. Experiencia en puestos comerciales similares en el sector automatización industrial.

• Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Únicamente personas con experiencia comercial en sector financiero y/o banca seguros, que consoliden con nosotros una relación a largo plazo. Se valorará cartera propia de clientes. Que tengan carácter emprendedor, dispuesto a trabajar en equipo, con ganas de aprender y seguir formándose.

Experiencia demostrable de éxito en venta telefónica de clico corto (1 o 2 llamadas) a empresas de productos complejos (bases de datos, software ligero, formación, etc) Valorable experiencia en venta al sector de asesorías, despachos o legal. Personas con capacidad de comunicación, convicción y negociación al teléfono, orientadas a objetivos y al cierre de operaciones. Requisitos deseados: Muy valorable contar con conocimientos del sector legal, saber cuáles son las características fundamentales de los diferentes ámbitos del derecho (fiscal, laboral, mercantil, procesal, penal, civil, etc...), manejar terminología jurídica y comprensión de las herramientas que la empresa vende al sector: mementos, leyes, bases de datos jurídicas, software ligero, subscripciones a publicaciones con novedades del sector, etc.

Únicamente personas con experiencia comercial en sector financiero y/o banca seguros, que consoliden con nosotros una relación a largo plazo. Se valorará cartera propia de clientes. Que tengan carácter emprendedor, dispuesto a trabajar en equipo, con ganas de aprender y seguir formándose.

-Formación Ciclo Formativo Grado Superior FP 1/ FP 2de electromecánica conocimientos de electrónica. Especialidad: Mantenimiento industrial -Experiencia mínima: Entre 1 y 3 años en mantenimiento industrial. -Requisitos valorados: Conocimiento del funcionamiento y de la maquinaría utilizada en mantenimiento industrial /Conocimientos de hidráulica, neumática, automatismos, PLCs, etc. -Autonomía y capacidad resolutiva. -Habilidades comunicativas y buen trato. -Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. -Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo y/o facilidad de desplazamiento (carnet y vehículo propio) -Valorable disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total.

Ha completado el diploma de enfermería (A1).No es necesario tener experiencia despues de obetner el diploma de enfermeria Puede trabajar de forma independiente y en equipo. Usted es puntual y tiene capacidad para resolver problemas. Su personalidad se caracteriza por la empatía, el entusiasmo, la competencia social, la flexibilidad, motivación y atención. Tener idiomas, Frances, Holandes o Ingles basico es un plus

- Diplomatura/Grado de enfermería concluido en un país de la Unión Europea; - Buen nivel de inglés (mínimo B1); - Motivación para un nuevo desafío profesional.

- EU Nationality - Good level of English, both written and spoken - Food hygiene certificate - if not, training can be given - Food and beverage management and/ or hotel management qualification advantageous but not essential. - Experience of supervising staff in a quality restaurant preferable - Previous experience of working in a high-quality establishment - Good understanding of all applicable Health & Safety legislation - Attention to detail - Ability to motivate and lead a team - Eager to help when required

- Estudios Universitarios de Grado o Máster en Informática con Empresariales o similar. - Profundo conocimiento y experiencia en el apoyo, especificación, implementación y uso de soluciones complejas de IT. - Conocimientos profundos de procesos de Recursos Humanos. - Conocimientos profundos y habilidades y experiencias en el uso de sistemas SAP en el entorno HR. - Experiencia en el uso de métodos de gestión de proyectos IT. - Espíritu de equipo y orientación al cliente en un entorno intercultural. - Disponibilidad para viajar a nivel internacional. - Dominio de los idiomas alemán, castellano e ingles tanto a nivel de conversación como escrito.

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Requisitos mínimos: -Titulación Media enfocada a los RRHH. -Conocimiento de planificación, diseño, técnicas de impartición y evaluación de formación. -Experiencia de un año en elaboración de informes por competencias. -Al menos tres años de experiencia en selección o formación de perfiles comerciales. -Experiencia en reclutamiento proactivo en FFRR y RRSS. -Experiencia mínima de dos años en formación de habilidades. -Carnet de conducir. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional.