Daniel

Para ello estamos pensando en un perfil con estudios superiores y al menos tres años de experiencia en exportación, valorándose también perfiles con trayectoria Back Office. Será imprescindible aportar un alto nivel de inglés, así como estar acostumbrado a su utilización a nivel profesional.

Enseñanza secundaria obligatoria. -3-5 años de experiencia como comercial. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Habilidades Comerciales Habilidades Sociales Dominio del Inglés (Hablado y Escrito) Disponibilidad Horaria Disponibilidad para viajar Carnet de Conducir y vehículo propio Experiencia en Sector Naval Proactividad Deseo de formar parte de importante proyecto Retribución por Objetivos

Imprescindibles: - Oficial de 1ª - Experiencia demostrable - Experiencia trabajos en Hierro Deseables: - Se valorará que puedan aportar maquinaria propia - Candidatos que vivan en Alicante o Provincia de Alicante

EXPERIENCIA: -Se considera adecuada una experiencia mínima necesaria para la realización de la práctica en sus funciones de 3 años. FORMACIÓN: - Se considera adecuada la formación de Bachillerato Superior o similar.

* Experiencia de al menos dos años como camarero/a extra en eventos, hoteles o caterings. * Disponibilidad para trabajar servicios puntuales como extra. * Excelente orientación al cliente y manejo de bandeja. * Carnet de manipulador de alimentos en vigor

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Experiencia como cocinero/a en restaurantes, hoteles colectividades. Imprescindible flexibilidad horaria

- Gente joven con ganas de trabajar con niños; - Personas activas, con carácter extrovertido, dinámico y proactivo - Disponibilidad fines de semana, sobre todo Valoramos: - Tener experiencia previa con niños - Tener coche propio

Titulación académica: -. Licenciatura en Filología, o Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o grado equivalente. -. Cualquier otra titulación superior con la siguiente formación complementaria: Certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística en inglés de nivel C1 o C2 (MCERL). -. Titulación oficial de Educación Superior cursada en lengua inglesa, con la correspondiente homologación. Experiencia docente: cumplir alguno de los siguientes requisitos: -. Certificado de Aptitud Pedagógica. -. Máster Universitario de Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. Certificado Profesional de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Diploma o certificado de capacitación para la enseñanza de la lengua inglesa como TEFL, CELTA, TESOL. -. Acreditar al menos 600 horas de impartición en los últimos 10 años en la enseñanza del idioma inglés. Experiencia profesional: al menos 1 año de experiencia docente en la enseñanza del idioma inglés.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.