Complementos Deportivos S.A.

Pensamos en una persona con formación FPII en mecanizado o similar, con experiencia de al menos 2 años de experiencia comercial en la zona, habilidades comerciales o de orientación al cliente. Puesto estable con desarrollo comercial a largo plazo y estabilidad laboral

Profile:5-10 years of previous experience as Territory Manager preferably in a PPE manufacturer company (no distributors or importers) or in companies that manufacture industrial “consumables” products for the automotive or energy industry (Industrial lubricants, abrasives, automotive machinery/equipment, personal protective equipment, adhesives, welding consumables, etc).Understanding of category management principles Hands-on attitude, with self-initiative, generating new ideas.Highly dynamic High negotiation skills, at senior level on commercial and technical basis.Experience in working within a matrix organisation (local / global) is an asset.Fluent English is a strong asset Strong knowledge of Excel (management of spreadsheets, pivot tables, filters, etc) Experience using CRM systems Experience using ERP systems is an asset

Imprescindible experiencia comercial Diputaciones, Autoridades Hospitalarias, cínicas privadas, etc y dominio de Inglés . Para poder optar a este gran proyecto debes aportar una experiencia comercial mínima de 3 años en la venta del canal de Administraciones publicas y licitaciones. Dominar el Inglés y se valorará una formación técnica, Ingeniería o Grado Superior. Poseer Disponibilidad para viajar a nivel nacional y estar acostumbrado a trabajar de forma independiente, home office.

-Imprescindible/valorable experiencia previa en puesto similar. -Imprescindible/valorable experiencia en riego. -Imprescindible/valorable carné de fitosanitarios. -Imprescindible/valorable tener carné de conducir y vehículo propio. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

- Experiencia demostrable de al menos 3 años en montaje de carpintería de aluminio, muros cortina, perfilería, ventanas, portales, etc. - Disponibilidad para viajar al extranjero. - Flexibilidad horaria.

Titulado en electricidad/electrónica (FP o superior). -Imprescindible conocimientos eléctricos/electrónicos en maquinaría industrial. -Se valorarán conocimientos mecánicos, especialmente con motores eléctricos y térmicos como en transmisiones mecánicas e hidráulicas. -Imprescindible iniciativa y capacidad de trabajar de forma independiente. -Orientado al cliente y sincero. -Que valore el trabajo en equipo. Interesante fijo+dietas+incentivo por objetivos coche de empresa.

-Organización del personal según los turnos y las entradas de ropa -Control del personal de planta, mantenimiento y los de limpieza -Control y seguimiento de los costes de producción -Control de la calidad de la ropa y del servicio del cliente -Asignación y control de los turnos de reparto a los conductores -Supervisión del trabajo de los encargados de planta -Atención y búsqueda de solución de las sugerencias de los clientes -Control de los albaranes de expedición de la ropa -Realización de partes de incidencias y de producción Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: FP II o modulo en: Técnico Superior en Sistemas Electrotécnicos y Automatizados Técnico Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos Técnico Superior en Mantenimiento Electrónico Técnico Superior en Automatización y Robótica Industrial Técnico Superior en Programación de la Producción en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Diseño en Fabricación Mecánica Técnico Superior en Mantenimiento de Instalaciones Térmicas y de Fluidos Técnico Superior en Mecatrónica Industrial Técnico Superior en Automoción Formacion deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Organización Industrial. Licenciado en Químicas, Empresariales. Conocimientos en Normativa ISO 14000 Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientacion al cliente, capacidad de negociacion y comunicación, proactividad y capacidad resolutiva.

-Experiencia como operario/a de producción -Trabajo a turnos -Trabajo nocturno -Trabajo a 4º turno

- Mínimo de UN AÑO de experiencia en el puesto, desempeñando las mismas funciones -Se valorará oficial de primera

Experiencia previa en puesto similar.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role