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Afinidad profesional a la formación como modelo de valor, habilidades para manejar soportes digitales (Redes Sociales) o interés en formarse como promotor y consultor digital aplicado a la venta de formación , no se solicitan requisitos ni de instalaciones , ni oficina ,ni empleados . Aceptar las condiciones para asociarse y en el caso de no acreditar habilidades para el manejo de soportes digitales realizar el programa de formación con nosotros : "Experto" Competencias Digitales aplicadas a la venta de formación

-Perfecto dominio de TLC. -Experiencia en montaje de maquinaria en general. -Dominio de inglés-francés. -Disponibilidad total para viajar a nivel nacional como por Europa.

Licenciatura en Medicina. Carnet de Conducir clase "B" Se valorará positivamente el conocimiento de idiomas.

Main Requirements: - Very Good Level of English - EU Citizenship - REPS 3 instructor including two of the following: Exercise to Music or equivalent, Gym Instructor award, Personal Training Award or Degree. - Good overall standard of general education. -Previous experience providing high quality customer service in the leisure and fitness industry/health resort environment. Main Skills - Ability to use all Microsoft packages and other systems to a good standard. - Demonstrable customer service skills and the desire to go the extra mile to ensure guests have a memorable, high quality experience. - An excellent team worker who is reliable and demonstrates good timekeeping. - Excellent communication skills to ensure effective working relationships within and across departments. - Excellent communication skills as well as an excellent command of the English language. -Knowledge, background and passion for the fitness and leisure industry. - A polite, friendly, welcoming and helpful nature. - Exceptionally well groomed and presented and dress in full company uniform at all times. - The ability to work with discretion and in confidence, respecting guest privacy.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

-. Titulación Académica: Titulación Universitaria Licenciado en Ciencias Químicas, Biología, Veterinario, Ciencias Medioambientales o título de grado correspondiente, Ingeniero Técnico Agrícola o Ingeniero Agrónomo. -. Experiencia docente: • Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. • Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. • 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. • Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. -. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

- Ambición profesional y personal. - Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará permiso de Conducir y vehículo propio.

Experiencia previa en puesto similar. Inglés avanzado.

- Experiencia mínima de 2 años realizando elaboración y mejoras de procesos de calidad. - Amplios conocimientos de Radio y transmisión. - Amplios conocimientos de la normativa Huawei en especial de Orange y Vodafone. - Amplios conocimientos de Ingeniería en Telecomunicaciones (actas de replanteo, planimetrías...)

Imprescindibles: Psicología (Se valorarán otras titulaciones universitarias). Muy valorable Master o similar en el área de recursos humanos.. Trabajo en equipo y dinamismo. . Al menos dos años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos y principalmente, en selección de personal.. Dominio de Oficce. Deseados: Deseable formación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Experiencia específica en el sector de trabajo temporal. Conocimiento del procedimiento de contratación. Experiencia realizando evaluaciones psicotécnicas..

Buscamos personas con empatía, dinámicas y con capacidad de autogestión. Que tengan pasión por el servicio a las personas y ganas de crecer personal y profesionalmente. Se valorará: Experiencia comercial o en trabajos de cara al cliente, estudios de grado superior o grado profesional, conocimiento de idiomas.

Estudios en psicología y/o sociología. Experiencia en comunicación y marketing digital. Competencias personales: inteligencia y energía.