Casais Jaime

Experiencia en produccion, manejo de carretilla.

Imprescindibles: Se precisa grado superior en mecanizado.. Se precisa personal con: -Iniciativa -Responsabilidad -Comunicación -Trabajo en equipo. Imprescindible experiencia en puestos similares. . Ofimatica a nivel de usuario. Deseados: Experiencia en puestos similares, mínimo 3 años. .

Se requiere disponibilidad horaria, vehículo para acceder al puesto de trabajo y experiencia previa en el sector.

auxiliar de enfermeria NO es necesario tener titulacion Experiencia no requerida Ingles B1 Fluido requerido

• Experiencia de al menos 1 año realizando funciones similares. • Formación mínima: Graduado Escolar y ESO. • Carnet de conducir B1 con antigüedad mínima de 1 año • Carnet de carretillero (carretilla frontal).

Experiencia acreditable

• Formación superior en Ingeniería Informática o equivalente (Ingeniería Informática de Sistemas, Desarrollo, Telecomunicaciones, etc.) • Experiencia entre 4-6 años desarrollando aplicaciones Web ASP.NET lenguaje C# y Visual Studio contra bases de datos SQL Server. • Sólidos conocimientos de POO (Programación Orientada a Objetos). • Amplios conocimientos de ASP.NET (WebForms) Framework .NET 3.5 o superior (LINQ, ORM EF). • Conocimientos de desarrollo con componentes DevExpress, Telerik o Ext.Net • Experiencia en aplicaciones web VB.NET, HTML5, CSS3, Javascript • Se valorarán conocimiento de SQL Server 2008/2012, procedimientos almacenados, triggers, Integration Services , reporting services. • MS Web Services WCF (aunque se valora experiencia en otros protocolos) • Version control (TFS, SourceSafe). • Se valorará como requisito deseado que la persona tenga un enfoque Front End, conocimientos de Scrum a nivel de metodología y desarrollo de aplicaciones en plataformas móviles. • Valorable muy positivamente nivel alto de inglés. Si bien, no es necesario en un principio, la empresa cada vez está teniendo más proyectos internacionales.

- Cartera de clientes o mercado pontencial. - Conocimiento de la plaza donde se desarrollará tu labor y contactos en la misma. - Capacidad de relación y don de gentes. - Ganas de trabajar y crecer profesionalmente. - Ambición, ilusión e interés por formar parte de un proyecto lider ganador.

Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Matemáticas, CC y TT Estadísitcas, CC Actuariales y Financieras, Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Ingeniería o Físicas. Experiencia: Profesional con más de 5 años de experiencia en el desarrollo de soluciones analíticas (modelos de scoring, ratings, análisis de segmentación, etc), en alguno de los distintos mercados verticales donde opera Equifax (Financial Institutions, Telco, Utilities, Insurance, SME), preferiblemente en el ámbito de la gestión de riesgo de crédito, o bien en procesos de marketing o en una compañía de servicios de información de crédito. Idealmente ha desarrollado parte de su carrera profesional en un cliente final, por lo que tiene experiencia y conocimiento sobre los procesos que utilizan las entidades y es conocedor de las mejores prácticas del mercado. Necesario: SAS SQL Deseable: R Hadoop Python SPSS Eviews Idiomas: Inglés- Nivel avanzado. Se valorará el conocimiento de portugués. Comunicación y otras habilidades: Capacidad de comunicación: transmitir la información y las opiniones correctamente, de una manera estructurada, tanto verbal como escrito, de acuerdo con las reglas básicas y los procedimientos. Capacidad para trabajar en equipos multiculturales y multi-disciplinares. Orientación a resultados: generar resultados asumiendo la responsabilidad, reconociendo oportunidades y actuando eficientemente, en el momento apropiado y dentro de los plazos marcados. Capacidad de análisis y síntesis: realizar un análisis exhaustivo teniendo en cuenta las relaciones causa-efecto, analizando la información disponible de una manera crítica y racional y diferenciando lo principal de lo secundario. Flexibilidad: ser flexible y adaptarse a situaciones cambiantes y diferentes circunstancias. Capacidad para aprender nuevas cosas. Toma de decisiones: Tomar la decisión correcta basada en información in/suficiente, teniendo en cuenta los pros y contras y las diferentes opciones.

Se requiere FP Grado medio y De 3 a 5 años de experiencia Formación: Mínimo un FPI/CFGM de Administración, dominio del paquete office. Imprescindible nivel alto de inglés. Experiencia previa en puesto similar

Degree in Engineering, Business or HR Great Teamspirit 1-2 year's solid recruitment experience of engineering profiles plus proven track record of high quality recruitment

- Experiencia en el ámbito industrial, valorable en el sector de las artes gráficas - Disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche en jornada completa - Vehículo propio