Arbach Adrian Ciro

Se valorará en gran medida el que aporte cartera de clientes . Formación o experiencia adecuadas para desarrollar una venta de tipo consultivo , se valoran áreas como empresariales , formación , consultoría , marketing , productos financieros , seguros , servicios a empresas . Conocimiento del tejido empresarial de su zona , léxico apropiado al lenguaje de las empresas . Presencia impecable . Imprescindible Vocación comercial y vehículo.

Buscamos personas con: Capacidad de trabajo en equipo y resolutiva Capacidad de planificación y aprendizaje Comunicación y fluidez verbal Ambición profesional NO es indispensable experiencia previa

Requisito Experiencia relevante. Inglés, alemán o holandés B1 minimo presentar carta de Recomendaciones, y certificados Tener carne de conducir en vigor

IMPRESCINDIBLE vehículo (coche o moto) GM Automoción Experiencia demostrable como oficial 1ª de tres años.

- Educación técnica automotriz en vehículos pesados o equivalente - Experiencia de trabajo previa con vehículos pesados (2 años mínimo) - Permisos de conducir categorías B y C (D sería una ventaja) - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018)

BASIC QUALIFICATIONS Multi skilled in both electrical and mechanical disciplines with at least 5 years experience in automation or complex MHE environments.Solid foundational knowledge of PLC based controls systems. Experience using CMMS (Computerized Maintenance Management Systems) to plan proactive maintenance and record reactive tasks.Understanding of OEE and equipment performance metrics.Knowledge of Statutory Compliance requirements.Experience in mentoring and developing junior technicians.Experience of contractor management.Proven ability to troubleshoot under high pressure.Ability to communicate (written & verbal) in English and Spanish at CEFR Level B2 or higher.Ability to work shifts in a 24/7 environment. PREFERRED QUALIFICATIONS Demonstrated ability to supervise and influence others on the team.Demonstrated ability to multi-task and prioritize many different projects and workload.Experience of multi-contractor management.Experience in a multi-site environment.

-Conocimiento a nivel medio de paquete Office (Outlook, Excel, Word). -Nivel alto de inglés. (Imprescindible fluidez en conversación). -Habilidades de comunicación -Habilidades para resolución de problemas. - Experiencia en funciones administrativas y comerciales. -Disponibilidad horaria (se harán guardias y se trabajarán también fines de semana). -Disponibilidad de incorporación inmediata. Se valoraría positivamente (no requisito imprescindible): -Conocimiento de otros idiomas. -Experiencia en cruceros o consignaciones. -Carnet de conducir y coche propio.

- EU Nationality - Good level of English, both written and spoken - Food hygiene certificate - if not, training can be given - Food and beverage management and/ or hotel management qualification advantageous but not essential. - Experience of supervising staff in a quality restaurant preferable - Previous experience of working in a high-quality establishment - Good understanding of all applicable Health & Safety legislation - Attention to detail - Ability to motivate and lead a team - Eager to help when required

Key Languages: - Native or proficient level of French - High level of English - Additional language is a plus (Spanish, Portuguese or German) Core Skills/Experience: - At least 2-year of Customer Service experience in an international B2B environment - Strong communication skills (written and verbal) - Proven experience (and success) in sales is an advantage - Basic knowledge of PC hardware; good knowledge of Windows OS - Knowledge of web browsers (Internet Explorer, Mozilla)

*Apoyo en la preparación de datos *Preparación de informes para juntas de accionistas y consejeros *Reportes *Apoyo a contabilidad *Preparación de documentación financiera

- Titulación técnica medio o superior, preferiblemente Ingenieros, Ingenieros técnicos, arquitectos, arquitectos técnicos. - Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia mínima de 3 años en puestos similares (Servicio de Prevención Ajeno, Coordinación de seguridad y salud en obras de construcción, Planes de Autoprotección, Adecuación de Equipos de Trabajo, ATEX, etc.) - Se valorara curso de coordinador de seguridad y salud. - Se valorarán dotes comerciales, capacidad de liderazgo y organización. Buscamos una persona resolutiva, con una gran capacidad de influencia, sensibilidad con la seguridad, habilidades interpersonales para relacionarse de forma eficaz en todos los niveles y un perfil con iniciativa, que en definitiva ejerza un liderazgo efectivo.

- Contar con experiencia previa en estudios INE.. - Tener experiencia previa en atención al cliente o trabajos relacionados con atención al cliente.