Apaza Antonio

El candidato seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: -Deseables: Conocimientos avanzados demostrados sobre tecnología. Experiencia vendiendo soluciones tecnológicas y consiguiendo la fidelidad de los clientes. Se valorará la formación en ventas y atención al cliente así como la experiencia en productos de electrónica. -Imprescindibles: Perfil orientado a ventas y objetivos Capacidad para ofrecer a los clientes un trato fantástico en cualquier situación. Disponibilidad horaria tanto de lunes a domingo y festivos. Capacidad para aprender rápidamente sobre nuevos productos. Imprescindible nivel alto de inglés (candidaturas con nivel inferior de First serán descartadas), valorable el dominio de otros idiomas. Persona organizada, con capacidad de trabajo en equipo y gran interés en las nuevas tecnologías. Actitud positiva, aprendizaje, predisposición, adaptabilidad.

-Capacidad de aprendizaje y proyección -Trabajo en equipo -Formación académica media -Incorporación inmediata

Experiencia demostrable como oficial de 1ª en puesto similar. Vehículo propio Residencia cerca de Parets

Para ocupar este interesante puesto deberás aportar formación en ingeniería técnica o superior, un alto nivel oral y escrito de inglés , siendo muy valorado un nivel oral alto de euskera como idioma adicional, una experiencia de al menos diez años en sector industrial y al menos tres años como Director industrial y experiencia específica en mejoras de productividad, lean, mejora continua y gestión de personas. Buscamos a una persona traccionadora ,resolutiva y gestora del cambio.

- Persona con experiencia en oficina técnica y planificación de la producción y maquinaria industrial. - Ingeniería rama industrial. - Nivel alto de ingles

Para poder ocupar este puesto deberás acreditar formación técnica y un mínimo de diez años de experiencia en ajuste de troqueles progresivos y al menos dos años como responsable de mantenimiento. Pensamos en una persona autónoma con capacidad de organización, comunicación y trabajo en equipo. Si buscas un nuevo reto en una empresa en la que poder aportar lo mejor de tus conocimientos y experiencia, nuestro cliente te brinda esta excelente oportunidad.

- Experiencia profesional de, por lo menos, 3 meses en la área de cuidado de la salud; - La experiencia profesional puede haber sido en una institución/empresa (p.e., Residencia, Hospital, etc.) OU PARTICULARMENTE en un domicilio de alguna persona (por ejemplo, con Familiares, en casa de conocidos, recomendaciones, etc.), bien como en contexto de prácticas o voluntariado direccionado a la población mayor; - Valorizamos experiencias previas como Auxiliar de Salud o Auxiliar de Geriatría; - Conseguir comunicar en INGLES; - Competencias de empatía, sensibilidad y satisfacción por el contacto humano.

Para acceder al proceso de selección de esta oferta se deben cumplir los siguientes requisitos: estar en posesión de: - CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD. Aquellos que no lo tengan serán descartados. - permiso D, - disponer de CAP D en vigor. - disponer de, al menos, 12 puntos en el permiso de conducir. Se valorará la experiencia profesional previa reciente en el sector, tanto de transporte de viajeros como transporte de mercancías. Conocer el callejero de la Comunidad de Madrid.

Main requirements: • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Food hygiene certificate - if not, training can be given • Food and beverage management and/or hotel management qualification advantageous but not essential. • Experience of supervising staff in a quality restaurant preferable • Previous experience of working in a high-quality establishment • Good understanding of all applicable Health & Safety legislation • Attention to detail

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

- Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con la especialidad de Seguridad. - Se valorará experiencia en obra civil (en obra) - Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL - Experiencia en instalaciones de telecomunicaciones

Al menos 2 años de experiencia en selección de Recursos Humanos. Experiencia en la selección de perfiles IT. Estudios universitarios. Valorable Máster en Gestión de Recursos Humanos. Nivel alto Inglés (mínimo B2)