Asociacion Civil Social Cultural Y Deportivo Union Y Es

Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 1 años en venta telefónica, emisión de llamadas y captación de nuevos clientes. -Buena interlocución verbal, habilidad comercial y de argumentación. -Experiencia en captación las posibles necesidades del cliente. -Habilidades comunicativas y de persuasión. -Orientación a objetivos. -Persona dinámica, con iniciativa y capacidad de adaptación al cambio. -Usuario avanzado de Ofimática. Requisitos deseados: -Experiencia en emisión de llamadas dirigidas a empresas. -Experiencia en Call Center. -Deseable experiencia en la utilización de herramientas CRM y CTI a nivel usuario.

Compromiso Ingles fluido

- Experiencia mínima de 1 año en venta telefónica y/o presencial en la venta de productos financieros (créditos, tarjetas bancarias,etc.). - Orientación a objetivos.

FP en la rama de administración y finanzas. Buen manejo de paquete office (Excel). Conocimientos financieros. Habilidades comerciales y orientación al cliente.

Experiencia demostrable, se realizara prueba a los candidatos/as. NO inscribirse personas que no sean TORNEROS/A oficial/a de 1ª Los candidatos que no tengan claro el venirse a vivir a Burgos que eviten apuntarse

Se requiere FP Grado medio y Al menos 1 año de experiencia Grado Formativo en Chapa y Pintura. Experiencia el el puesto.

You have the following profile: • Academic background: Master`s degree in Automation (or related field) or equivalent professional experience • You have 5 years of experience in Maintenance in a manufacturing environment • You are experienced with Rockwell and Siemens PLC and HMI Programming • You have an experience in developing and maintaining PLC and HMI programs • You develop and maintain control systems including control cabinets • You have a deep knowledge of electrical (Field devices, drives & amp; motors) and mechanical aspects (pneumatics, hydraulics, rotating equipment) • You possess skills to execute and/or supervise periodic maintenance on machines. • You have the ability to collect and analysis of maintenance data to define and execute corrective actions • You have good mechanical skills, excellent troubleshooting skills and very good communication skills • You are fluent in Spanish and English • You can work independently and as a part of the team with minimal supervision • You are ready to travel for at least 50% of your time in order to visit our other locations in Europe. - You need to have a car in order to access our site -

Buscamos una persona con formación técnica, con conocimientos y experiencia en procesos de mecanizado de precisión (torneado y fresado), experiencia en manejo de programas de diseño y programación con dominio de inglés y disponibilidad para viajar. Buscamos un/a profesional analítico con visión global y comunicativo, orientado a traccionar personas para mejora continua y orientado a resultados. Este proyecto, te da la oportunidad de desarrollarte, decidir, participar, motivar e impulsar mejoras.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Experiencia previa en reparto. Carnet C y CAP imprescindibles. Motivación por trabajar.

Los especificados anteriormente Es necesario establecer la residencia en Mallorca.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.