Deposito San Luis De Fenoglio

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

- Experiencia a nivel comercial y destrezas en ventas. - Emprendimiento y desarrollo de negocio (valorable) - Régimen autónomo - Comisiones elevadas - Exclusividad

Valorable poseer más de 3 años de experiencia en turismo y vehículo industrial. Se valorara poseer carne de 1ª

Requisitos imprescindibles - Formación CFGS Mecánica o similar superior - Experiencia mínima en puesto similar de 3 años - Experiencia en el manejo de torno, fresa, centro de mecanizado y taladros. - Interpretación de planos - Verificación de calidad - Disponibilidad horaria Se valorará positivamente - Residencia en zona de influencia - Vehículo propio.

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

FORMACION ACADEMICA Ingeniería Superior o Grado+Master (especialidad: Electricidad, Electrónica de Potencia o Telecomunicaciones). EXPERIENCIA PROFESIONAL Necesaria experiencia (3 años como mínimo) en áreas técnicas relacionadas con la instrumentación y procesamiento de señal, la electricidad-electrónica y la compatibilidad electromagnética. Deseable experiencia en gestión de proyectos IDIOMAS: Elevado dominio del inglés hablado y escrito. Valorables idiomas adicionales (francés y/o alemán) COMPETENCIAS TECNICAS / COMPORTAMIENTOS ESPERADOS • Orientación al cliente: dar el mejor servicio al cliente debe ser la máxima prioridad. Se debe cuidar la imagen frente al cliente y responder a las expectativas del mismo • Gestión de personas: dar el mejor soporte a las personas del área es prioritario. • Técnica: tener capacidad técnica e interés en actualizar el estado del arte de las técnicas de instrumentación, medida y procesado relacionados con el área. • Capacidad de trabajo. Debe sentirse cómodo en un entorno de incertidumbre. Flexibilidad • Dotes negociadoras con el cliente directo y con el cliente final. Dotes relacionales. • Capacidad de análisis y síntesis. • Metódico, sistemático y ordenado. • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional esporádicamente. OTROS Valorable conocimientos de Matlab y Labview

Experiencia demostrable

-Disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o IPT - Carné C + CAP ambos en vigor - Antigüedad carné superior a 2 años (valorable) - Tarjeta tacógrafo digital en vigor - Experiencia de un año valorable - Disponibilidad y voluntad de realizar la formación exigible tales como: -Curso tacógrafo digital y RD 561/2006 -Imagen y gestión de incidencias -Eco-Conducción y estilo

- Estar en posesión de un certificado de discapacidad igual o superior al 33% - Carnet de carretillero/a.

Experiencia de 3 años demostrada en puestos similares. Idiomas frances y portugues.

-Formación en Relaciones laborales o similar. -Alto nivel de inglés y alto nivel de francés. -Experiencia con el programa de nóminas Unit4. -Experiencia de al menos 3 años en funciones de contratación y nóminas. -Acostumbrado a un alto volumen de trabajo. -Persona con capacidad de planificación y orientación al detalle.

- Experiencia previa en el sector de Artes Gráficas (mínimo 7 años). - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Experiencia previa en gestión y coordinación de equipos (15- 20 personas).