Todocort

Iniciativa Habilidades de comunicación Orientación a resultados Horario flexible Servicio postventa

Imprescindible experiencia previa Nivel intermedio de inglés Posibilidad de contrato mercantil

Perfil con buena capacidad de negociación. Habituado a trabajar por objetivos. Experiencia en dirección de equipos. Muy valorable experiencia en el sector comercial relacionado con la hostelería. No descartándose otros sectores. Buen nivel de conocimientos informáticos. Persona trabajadora y pro-activa. Carnet de conducir.

REQUISITOS MÍNIMOS: -Disponibilidad inmediata. -Capacidad de aprendizaje. -Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y sociales. -Capacidad de trabajo en equipo y orientación a los objetivos. REQUISITOS DESEADOS : -Deseable experiencia comercial de al menos 6 meses. -Se valorará positivamente experiencia en la venta de producto financiero.

-CFGM / CFGS o Bachillerato de la rama industrial. -Experiencia de al menos 1 año en puesto similar. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de Lunes a Domingo. -Uso del pie de rey. -Vehiculo propio.

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos. Puesto estable

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y De 3 a 5 años de experiencia -Imprescindible formación en ingeniería técnica o superior -Imprescindible máster en PRL con la especialidad en seguridad en el trabajo -Valorable máster en PRL con la especialidad en ergonomía e higiene industrial -Imprescindible experiencia como técnico de PRL realizando auditor/aías de maquinaria en entornos industriales. -Valorable experiencia como auditor/a interno realizando seguimiento de OHSAS 18001

Imprescindible experiencia de al menos 6 meses como Cajero/a Reponedor/a. Incorporación inmediata

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

- Título universitario de Informática Requerimientos: - Experiencia profesional o académica de desarrollo en Java para entornos web. - Conocimientos de Jsps, Javascript, Html, CSS, Servlets, Struts, Spring, Hibernate, SQL - Deseable conocimientos de: Spring MVC Oracle 10g Junit UX JQuery Android

Imprescindibles: Psicología (Se valorarán otras titulaciones universitarias). Muy valorable Master o similar en el área de recursos humanos.. Trabajo en equipo y dinamismo. . Al menos dos años de experiencia en el ámbito de los Recursos Humanos y principalmente, en selección de personal.. Dominio de Oficce. Deseados: Deseable formación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Experiencia específica en el sector de trabajo temporal. Conocimiento del procedimiento de contratación. Experiencia realizando evaluaciones psicotécnicas..