Pelozo Gabriel Walter

Capacidad de gestión. Conocimientos de técnicas comerciales. Actitud positiva. Alta capacidad de trabajo y gestión en grupo..

Experiencia previa. Curso PRL 50horas Curso específico electricidad 20horas

Experiencia demostrable. Se realizara prueba para ver la valía del candidato/a. Disponibilidad total e inmediata. No inscribirse candidatos/as que no sean MATRICER@S

Residir en provincia del puesto vacante. Tener los cursos de prevención en riesgos laborales anteriormente mencionados en la oferta. Tener experiencia previa como fibrero.

Imprescindibles: - F.P. en Servicios a la Producción o similar+ - Carnet de carretillero . - Trabajo en equipo - Autonomía - Compromiso - Orientación a resultados. Al menos 5 años en puesto similar o con experiencia en producción. Al menos 3 años con manejo de carretilla frontal y retráctil.. Buen manejo de ofimática. Deseados: - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar a turnos - Interés por contratos mensuales con renovaciones.

-Formación Ciclo Formativo Grado Superior FP 1/ FP 2de electromecánica conocimientos de electrónica. Especialidad: Mantenimiento industrial -Experiencia mínima: Entre 1 año en mantenimiento industrial. -Requisitos valorados: Conocimiento del funcionamiento y de la maquinaría utilizada en mantenimiento industrial /Conocimientos de hidráulica, neumática, automatismos, PLCs, etc. -Autonomía y capacidad resolutiva. -Habilidades comunicativas y buen trato. -Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. -Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo y/o facilidad de desplazamiento (carnet y vehículo propio) -Disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total.

Con experiencia demostrable en el sector del frió y calor industrial con conocimientos amplios en instalaciones y proveedores, dinámico y ágil con la informática, que sepa hacer proyectos, presupuestos, y convivir con una oficina técnica muy consolidada. profesionalidad en su trabajo.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Ha completado el diploma de enfermería (A1).No es necesario tener experiencia despues de obetner el diploma de enfermeria Puede trabajar de forma independiente y en equipo. Usted es puntual y tiene capacidad para resolver problemas. Su personalidad se caracteriza por la empatía, el entusiasmo, la competencia social, la flexibilidad, motivación y atención. Tener idiomas, Frances, Holandes o Ingles basico es un plus

Autonomía y gestión Amplios conocimientos calidad Liderazgo

Se requieren expertos con amplia experiencia y conocimiento de la Función Pública y de la Planificación de los Recursos Humanos, especialmente en Ayuntamientos.

Buscamos: – Una persona proactiva con capacidad de análisis, comunicación y flexibilidad. – Altas dosis de creatividad, innovación y organización – Experiencia demostrable de éxito en marketing digital mínima de 3-5 años. – Experiencia demostrable liderando y dirigiendo campañas de SEO, Adwords, emailing, social media, afiliación y display, con una clara orientación a resultados. – Experiencia en optimización de landing pages y funnels. – Formación universitaria de grado medio o superior (Diplomado, Licenciado, Graduado), preferentemente Marketing, Empresariales, Económicas o similar – Nivel alto en heramientas de analítica digital (Google Analytics). – Nivel alto de inglés (oral y escrito). – Nociones de html. – Se valorará positivamente experiencia en portales de e-commerce, viajes o sector gambling o en agencias de medios digitales. – También valoraremos las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.