A In To

Tener mayoría de edad. Residir en España. Ganas de trabajar y superarse. Seriedad. Se valorará: Acceso a internet. Experiencia previa.

1.- D.N.I. o N.I.E en vigor. 2.- Internet en casa y ordenador. 3.- Cascos para el PC. 4.- Fluidez verbal. 5.- Don de palabra.

- Acostumbrado a trabajar por objetivos - Experiencia mínima de 2 años como comercial telefónico - Conocimientos de informática (manejo de Office, bases de datos, etc) - Estudios mínimos: Bachillerato o FP Grado Medio - Incorporación inmediata - Imprescindible experiencia en sector seguros

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto.

- Experiencia en el puesto ofertado

Experiencia en inventarios

*Garantizar cumplimiento de los requisitos de transporte de clientes en cuanto a seguridad, calidad de servicio y eficiencia. *Cumplimiento de la normativa legal sobre Mercancías Peligrosas

-Estudios superiores en cocina -Experiencia mínima de 1 año. -Disponibilidad horaria. -Actitud proactiva.

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia - Formación de Grado Superior en Informática de Sistemas - Experiencia previa en las tareas descritas. Conocimientos deseados: - MCSE: específicamente Server 2008 y más concretamente en el área de seguridad y Servidores SQL; - SCCM: entendimiento en administración, configuración y manejo de SQL; - Windows Server 2008, Active Directory, creación de GPOs: comprensión de la administración, configuración y manejo de Windows 7: comprensión de la administración, configuración y manejo; comprensión de WSUS. - Gestión de paquetes: habilidades en el área de MSI Technology, ajuste de paquetes MSI existentes con Orca (o herramientas comparables); - VB Script: crear scripts VB simples, p. Acceso a WMI, Registro, EventLog - VB.net: crear aplicaciones VB.net simples como FrontEnd para bases de datos o para optimización de trabajo propio; - ITIL: Fundación ITIL (V2).

- Imprescindible experiencia en gestión de deuda fallida (Realización de quitas, daciones en pago, etc) - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Orientación a objetivos.

Experiencia de 5 años en puesto de similares características. Formación superior en Relaciones Laborales y/o Derecho y/o Graduado Social con Postgrado y/o Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia con herramienta A3 Software Experiencia con sistemas de gestión y Office avanzado. Se valoraran conocimientos de inglés. necesarios Relaciones laborales Normativa laboral Negociación Recursos Humanos Selección de personal Administración de RRHH Sistemas telemáticos de relación con la Seguridad Social, y Administraciones Públicas