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La Barberia

Categoría principal de SIC: Tiendas de Productos Generales

Subcategorías:
Aceites y grasas (animales o vegetales)
Hoteles y moteles
Periódicos, nec
Columnas de hormigón
Productos abrasivos
Tablas, dibujo, artistas
Taller mecánico, automoción

La Barberia contactos: dirección, teléfono, fax, correo electrónico, sitio, horario de trabajo, propietario

Nombre completo: La Barberia

Región: Santa Fe

Dirección: Av Santa Fe 1115; Capital Federal; Argentina Santa Fe, Argentina

Teléfono: (54-11) 48162884 (+54-(54-11) 48162884) (54-11) 48162884 (+54-(54-11) 48162884)

Fax: +54 29264 8-5158 +54 29264 8-5158

Correo electrónico: n/a n/a

Sitio web:

Dueño / Director / Gerente de La Barberia: n/a n/a

Horario de apertura:

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Datos de registro y datos financieros de La Barberia

RFC (El Registro Federal de Contribuyentes):

tipo de compañía: Doméstico Doméstico

Año de fundación: 1994 1994

Empleados (personal principal): aproximadamente 500 aproximadamente 500

Capital: 30 M ARS 30 M ARS

Ingresos (el año pasado): aproximadamente 1642 M ARS aproximadamente 1642 M ARS

Calificación crediticia (el año pasado): Negativo Negativo

Categoría: Peluquerias

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· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.
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ADECCO in San Juan, n/a
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LKS SELECCIÓN Y FORMACIÓN in San Luis, n/a
Para formar parte de este interesante proyecto, contarás con formación en Ingeniería Técnica Mecánica o Superior, experiencia demostrable en lanzamiento a producción de los diseños realizados, nivel alto de inglés y buenos conocimientos de diseño con programas 3D. Si además cuentas con conocimientos de procesos de termodinámica y mecánica de fluidos este es tu proyecto.
Page Personnel in Catamarca, n/a
Empresa vinculada a la fabricación de dispositivos electrónicos para sector Healthcare/Hospitalario, busca incorporar un/a técnico/a de Servicio Posventa.
EPSN WORKFORCE SPAIN in Corrientes, n/a
TRABAJADOR DE CUIDADO COMUNITARIO Tener carne de conducir en vigor Ingles Nivel B1 Minimo Tendrá una entrevista en Skype con un Administrador de atención de Bluebird Care para poder evaluar su comprensión del inglés, su motivación para venir al Reino Unido y su idoneidad para la empresa y el puesto de trabajo Tendrá que demostrar que comprende lo que implica el trabajo y mostrar su compromiso de trabajar en la industria del cuidado. Leer bien los requisitos
Page Personnel in Córdoba, n/a
*Formación superior universitaria, especialmente valorable en Ciencias de la Salud. *Imprescindible experiencia previa como delegado comercial del sector salud.
AMPLIA Spain in Chaco, n/a
- Curso de medicina efectuado en la Unión Europea; - Especialidad concluida en la Unión Europea; - Conocimientos de Inglés (por lo menos un B2).
AMPLIA Spain in Catamarca, n/a
- Diplomatura/Grado de enfermería concluido en un país de la Unión Europea; - Buen nivel de inglés (mínimo B1); - Motivación para un nuevo desafío profesional.
NORTEMPO in Neuquén, n/a
- Experiencia en el sector. - Proximidad geográfica con la zona. - Disponibilidad horaria.
MANPOWER in Tucumán, n/a
Importante tener conocimientos en programación en Base Linux y nociones de los lenguajes de programación C++ o Python. Formación Media o Superior en Informática y concretamente en programación.
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Sobre La Barberia

La Barberia participa principalmente en Tiendas de Productos Generales y opera en Santa Fe, Argentina. Desde 1994, la empresa está ubicada en Av Santa Fe 1115; Capital Federal; Argentina. La Barberia utiliza 0 nombres comerciales. Información sobre el propietario, director o gerente de La Barberia no está disponible
La Barberia se emitió con el RFC . La empresa tiene aproximadamente 500 empleados, capital fundado - 30 M ARS. Puede recibir información adicional haciendo una solicitud sobre los contactos anteriores.
Los datos se actualizaron el 24/06/2026

Perfil La Barberia Santa Fe Argentina 2026. La Barberia tarjeta de empresa: dirección, teléfono, correo electrónico, sitio web, trabajo, comentarios, finanzas.
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