Petrillo Juan

Gente con habilidades sociales, con experiencia en formación, motivación y crecimiento de equipos comerciales. Experiencia en gestión o dirección contrastada, en puestos similares.

Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. IMPRESCINDIBLE experiencia en puestos similar en sector transporte de mercancías (camiones y/o autobuses)

Fluent in Spanish and English, French or other European languages would be a benefit. Experience in Sales and management will be beneficial; however, training is provided. Excellent communicator, willing to learn and keen to succeed. Self-motivation, drive and initiative Enthusiastic and confident A full driving licence is required

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto y sector frío y calor industrial Trabajo para Burgos. Estable contrato indefinido desde el primer día

Tener experiencia en mecanizar con tornos CNC Disponibilidad para trabajar a turnos

Experiencia demostrable de al menos 3 años en funciones similares Formación de FP Delineación, Ingeniería Técnica o similar

-Formación Profesional en Electrónica, Mecánica y/o producción -Experiencia en entornos industriales -Dispibilidad horaria total para trabajar por turnos rotativos de mañana-tarde-noche de Lunes a Domingo -Disponibilidad de incorporación inmediata

La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: *Búsqueda, selección y retención de Talento. Búsqueda de fuentes de captación y estrategias de selección adecuadas a cada proceso

Se requiere Diplomatura / Ingeniería Técnica y Al menos 3 años de experiencia - Formación universitaria finalizada, preferiblemente Psicología, Relaciones Laborales, Pedagogía, Psicopedagogía. - Experiencia de al menos de 3 año en selección de personal/RRHH. - Valorable experiencia comercial.

Required Competencies:University degree (Bachelor or diploma)3+ years' experience inside B2B digital marketing, automated demand generation or equivalent years of proven results inside a modern B2B marketing organizationSolid marketing background, proven ability to take the customers perspectiveExcellent project management skills, ability to manage multiple projects simultaneouslyInterpersonal skills necessary to work with a broad range of internal stakeholders at various levelsProven ability to leverage brand objectives to ensure consistent brand delivery.Good understanding of key marketing metrics to drive digital campaign effectivenessExperience with Web Analytics tools is a plusSolid experience working with HTML editors (e.g. Adobe Dreamweaver) and basic image editing (e.g. Adobe Photoshop)Advanced html programmed skills are a plusWeb UI (basic HTML) skills, Web Content Management System (CMS), CRM system experience are an advantageSolid working knowledge of at least one of the following CRM systems: Salesforce.com, SAP, MS Dynamics, Oracle On-Demand or Siebel On-Demand. Experience with SAP preferred,Solid working knowledge of contact profiling, customer segmentation and list building toolsExperience with leading Marketing Automation technology (e.g. ELOQUA, MARKETO) is a plusStrong English language communication skillsProven ability to successfully work in a remote, international team