Carrion Salvador Luis

ganas de trabajar y desarrollarse profesionalmente en el sector de ventas, liderazgo , empatizar, comunicar, paciencia.

Buscamos personas extrovertidas, con capacidad de trabajo en equipo, afán de superación y autonomía. Incorporación inmediata Identificación con los valores de ACNUR Capacidad de trabajar por objetivos Imprescindible residencia en provincia puesto ofertado

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

- No se requiere experiencia previa, simplemente ganas de trabajar y aprender dentro de un sector en pleno desarrollo y crecimiento

Imprescindible haber terminado alguno de los siguientes CFGS: TGS Mecatrónica industrial TGS MTTO equipo industrial TGS MTTO electrónico TGS Sist. electrónicos y automatizados TGS Automatización y robótica industrial TGS Sist de regulación y control automáticas TGS Electricidad TGS Electrónica TGS Desarrollo de proyectos mecánicos TGS Desarrollo de productos electrónicos TGS Fabricación mecánica TGS Producción por mecanizado TGS Instalaciones electrotécnicas

Como Multibrand Lead Tecnician, deberás contar con: Título en ingeniería o Formación profesional (FPII o Modulo de Grado Superior), preferiblemente relacionadas con la rama eléctrica, electromecánica o mantenimiento. Al menos 8 años de experiencia en el sector eólico, acreditando más de 5 años como técnico de mantenimiento en campo, con alto nivel de conocimiento en resolución de averías y en grandes correctivos. Imprescindible conocimiento en otras tecnologías del sector eólico No-Vestas. Se valorarán conocimientos de SAP o de sistemas de gestión de mantenimiento. Experiencia en la generación de informes técnicos o bases de datos. Capacidad para asumir carga administrativa. Capacidad para resolver problemas técnicos con limitada información. Sistemático, Proactivo y Resolutivo en campo. Espíritu de servicio y apoyo a los clientes internos (equipos de operaciones) Don de gentes y aptitudes para manejar grupos. Buen comunicador. Inglés: buen nivel hablado o escrito, necesario para elaborar información en Inglés y viajar a países de la región MED. Se valorará positivamente conocer otros idiomas. Informática: dominio de Word, Excel y Power Point a nivel de usuario. Se valorará dominio avanzado de Excel y de macros.

Buscamos a una persona con estudios en producción por mecanizado con muchas ganas de aprender y trabajar. Con ilusión por emprender un nuevo proyecto.

Médicos

- Curso de medicina efectuado en la Unión Europea; - Especialidad concluida en la Unión Europea; - Conocimientos de Inglés (por lo menos un B2).

-Más de 6 meses de experiencia tanto en atención al cliente, hostelería y/o restauración -Certificado de manipulador de alimentos en vigor -Persona dinámica, con iniciativa y con clara orientación al cliente -Experiencia en franquicias y cadenas fast-food

Requisitos del puesto: - Liderazgo y perfil motivacional, dotes para la gestión de equipos - Experiencia mínima 1 año realizando las funciones indicadas en la oferta - Experiencia similar en cadenas de restauración

- Ldo/a Graduado/a Psicología Psicopedagogía. - Experiencia mínima de dos años como Técnico/a de Selección. - Persona dinámica, proactiva con experiencia trabajando en equipo.