Boedo Garden

Experiencia mínima de 2 años en sector industrial (siderometalurgia), preferentemente en industrial agroalimentarias Ingeniero Técnico , y /o experiencia equivalente Nivel ingles alto y valorable nivel medio de francés y aleman Carnet de conducir y coche propio

Titulación oficial mínima de Bachillerato o predecesor correspondiente. Para extranjeros es obligatoria la homologación en España del título oficial del país de origen. Inquietud por aprender. Capacidad de negociación. Responsabilidad. Afán de superación.

- Conocimientos sobre técnicas de venta. - Conocimientos de informática de gestión a nivel usuario: Word, Excel, Access, internet, correo electrónico… - Don de gentes. - Buena presencia. - Compromiso con el trabajo. - Seriedad. - Orientación al cliente y preocupación por el orden. - Acostumbrado a trabajar en entornos exigentes. - Capacidad de negociación y gestión de conflictos. - Capacidad de gestionar su tiempo. - Permiso de conducir B. - Residencia en Córdoba. La empresa se compromete a guardar absoluta confidencialidad respecto de todos los datos e información que recibe del candidato o de terceros, en el marco de un acuerdo con el candidato, ya sea oralmente, por escrito o en cualquier otra forma, a menos que se refiere a información de conocimiento público. Esta obligación seguirá siendo aplicable después del término del proceso de selección.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Imprescindible tener experiencia en el puesto.

Experiencia demostrable, se realizara prueba a los candidatos/as. NO inscribirse personas que no sean TORNEROS/A oficial/a de 1ª Los candidatos que no tengan claro el venirse a vivir a Burgos que eviten apuntarse

- Experiencia manejando las herramientas y técnicas anteriormente citadas. - Carné de conducir - Disponibilidad de incorporación inmediata.

- Enfermera con la especialidad de Medicina del Trabajo. - Actividad pro-activa en la empresa. - Habilidades en comunicación. - Dotes de liderazgo y organización. - Metódica, ordenada y rigurosa. - Carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará titulación de Técnico en Prevención.

Experiencia de al menos 1 año en las distintas áreas de cocina en hoteles (desayunos, banquetes, restaurante). Disponibilidad total e inmediata. Imprescindible residir en Madrid.

Haber trabajado como mínimo 4 años como tripulante de cabina de pasajeros, y haber ejercido como TCP dentro de los últimos 5 años o como docente en el mismo periodo, de las materias en cuestión en un curso de formación inicial para TCP en una organización similar. Se valorará formación teórica sobre prácticas pedagógicas o experiencia como formador/a. Residir en la provincia donde radica el centro.Hombre o mujer.

- Persona proactiva y dinámica - Buena presencia y actitud de servicio hacia el cliente - Experiencia previa demostrable - Inglés C1 - Catalán imprescindible - Se valorará de forma especial la versatilidad del candidato, ya que puede requerirse la colaboración en funciones de gestión de correspondencia interna del edificio - Conocimientos de informática a nivel de usuario, capaz de gestionar el acceso web, llevar un registro en Excel, digitalizar y otras tareas administrativas derivadas del puesto - Disponibilidad inmediata - Residente en Barcelona

*Bilingüe Árabe + Inglés *Orientado a cliente *Experiencia-Un Mínimo de 6 meses de experiencia de servicio al cliente