Caradonna Hugo Cesar

El candidato deberá aportar experiencia en gestión de equipos, control de cuenta de explotacion, tener al menos 5 años de experiencia en puesto similar y ser muy resolutivo y operativo. Deberá ser ejemplo para el equipo, estando involucrado en las tareas diarias del punto de venta.

Requirements - Afrikaan and English native speaker - Two years of related technical sales experience - Experience in working in Channel environment, knowledge of partners and distributors - Familiar with channel programs - Excellent negotiation management and strong communication skills (verbal & written) including excellent telephone and presentation skills - Work toward goal achievement using negotiation, teamwork/collaboration, motivation and time/work priorization - Ability to demonstrate innovation and good judgment/problem-solving skills when making decisions - Ability to establish an individual course of action to accomplish goals while using appropriate _The recruitment processes and people involved in them (both recruiters and Project Managers) will not discriminate any candidacy because of age, disability, ethnic, marital status, gender, nationality, ideology, politic, race, religion and sexual

Experiencia como dependiente/a. Dotes de comercial. Estudios mínimos.

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

- Conocimientos de pintado, pintura epoxi. - Experiencia demostrable en las ´funciones descritas

- Formación grado medio ó superior. - Necesario conocimientos de prensas transfer y progresivas. - Conocimientos de electricidad y mecánica - Manejo de puente grúa - Se valorará haber trabajado en el sector de la automoción. - Más de tres años de experiencia en funciones similares

Titulación reglada y homologada en odontología. Disponibilidad para trabajar de lunes a sábados. Jornada a convenir según disponibilidad. Imprescindible experiencia previa. Imprescindible incorporporación inmediata.

-Good level of ENGLISH -Must be over 23 years old -Being used to a fast-paced environment would be an advantage -Previous warehouse experience useful -Positive work ethic

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Experiencia acreditable

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Los panelistas trabajarán unas 3 - 4 horas, 1 día a la semana aproximadamente, cualquier día y franja horaria, por lo tanto, se requiere disponibilidad horaria. Se intentará ajustar el horario de trabajo de los asesores de acuerdo con su disponibilidad laboral. Constancia en la asistencia del trabajo, dada la duración del estudio. Pasar la prueba olfativa de selección previa. Pruebas de selección: Se comprueba que los asesores estén dentro de los umbrales de detección de olor según la normativa. Se realizarán en la ciudad de Huelva. Tendrán lugar durante tres días no consecutivos, ocupando un tiempo aproximado entre 1 – 1,5h por día. Se prevé realizar estas pruebas los días 27 y 29 de NOVIEMBRE y 1 de DICIEMBRE del 2017. Esta prueba NO ES REMUNERADA, pero se dará una ayuda al transporte