Cuero Argentina

*Arquitecto, Arquitecto Técnico, Ingeniero, Ingeniero Técnico o conocimientos técnicos suficientes para la tarea a realizar. *Carnet conducir B-1 *Perfil dinámico, organizado, activo, resolutivo y orientado al cliente y a resultados *Conocimientos de informática *Se valoraran aptitudes comerciales *Se valorará experiencia y conocimientos del sector

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La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Imprescindibles: Formación basica. Persona responsable, autónoma y con iniciativa Con conocimientos en la manipulación del aluminio y cristal Disponibilidad para montar en casa del cliente de forma esporadica. Al menos 3 años realizando las funciones detalladas en la oferta, tanto montaje en taller como colocación en casa del cliente.

Formación en Ingeniería Industrial Automática y Electrónica o similar. - Experiencia en puesto de AUTOMATISTA en entornos industriales de al menos 4 años, gestionando e implantando y puesta a punto de nuevas líneas de producción - Nivel B2 de Inglés y francés. - Formación complementaria en automatización. - Experiencia en gestión de entornos complejos bajo presión - Capacidad para transmitir , proponer e implantar propuestas de mejoras. - Capacidad de análisis y para trabajar en transversal.

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

-Formación Ciclo Formativo Grado Superior FP 1/ FP 2 de electricidad, electronica o electromecánica. Especialidad: Mantenimiento industrial -Experiencia mínima: Entre 1 y 3 años en mantenimiento industrial. -Requisitos valorados: Conocimiento del funcionamiento y de la maquinaría utilizada en mantenimiento industrial /Conocimientos de hidráulica, neumática, automatismos, PLCs, etc. y conocimientos de fontanería, albañilería... -Autonomía y capacidad resolutiva. -Habilidades comunicativas y buen trato. -Disponibilidad horaria e incorporación inmediata. -Se valorará residencia cercana al puesto de trabajo y/o facilidad de desplazamiento (carnet y vehículo propio) -Valorable disponer de certificado de discapacidad de un grado igual o superior al 33% o Incapacidad Permanente Total.

Persona ágil y con ganas de trabajar. Acostumbrado a mover gran volumen de peso. Carnet de carretillero en vigor.

Inglés alto. Carnet de conducir de al menos 1 año. Capacidad resolutiva y habilidad para el trabajo en equipo. Muy valorable experiencia en el puesto. Buena presencia.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

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