Centeno Hernan Diego

Importante empresa ubicada en Madrid busca un Comercial Senior con experiencia en optimización de costes. La persona se encargara de la captación de nuevos clientes para ayudarles en materia fiscal.

Pensamos en una persona con previa experiencia comercial de al menos 2 años en el sector industrial o en distribución de materiales industriales. Será muy valorable tener conocimientos técnicos de mecánica. Imprescindible dominio del Euskera, residencia en Guipúzcoa y conocimiento del tejido industrial de la zona.

- No necesaria experiencia - Buena imagen - Capacidad de aprendizaje - Persona sociable y comunicativa - Disponibilidad inmediata de incorporación

Equipo comercial activo formado por jefe de equipo y un mínimo de 3-4 comerciales Experiencia demostrable en el sector de ONG

Experiencia demostrable como Delegado de Ventas de al menos 3 años. Experiencia en el sector bebidas, canal HORECA. Se valorará: Formación específica en gestión comercial. Uso de Office (Excel y Power Point) Imprescindible residente en la zona Disponibilidad para viajar a nivel regional Carnet de conducir B

Persona activa con conocimientos avanzados y experiencia en la venta a través de internet y el mantenimiento de páginas web (prestashop) de venta online.

Experiencia demostrable. Se desestimaran todos aquellos candidatos/as que no tengan experiencia en el puesto. Trabajo para Burgos.

Imprescindible haber terminado alguno de los siguientes CFGS: TGS Mecatrónica industrial TGS MTTO equipo industrial TGS MTTO electrónico TGS Sist. electrónicos y automatizados TGS Automatización y robótica industrial TGS Sist de regulación y control automáticas TGS Electricidad TGS Electrónica TGS Desarrollo de proyectos mecánicos TGS Desarrollo de productos electrónicos TGS Fabricación mecánica TGS Producción por mecanizado TGS Instalaciones electrotécnicas

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

Se requiere FP Grado medio y Al menos 2 años de experiencia - Conocer y cumplir las normativas GMP´s - Tener disponibilidad inmediata. - Disponer de vehículo propio - Tener experiencia como operario/a en el sector de Farma.

- Carnet de conducir C o C+E; - Certificado de transportes pesados; - Saber comunicar/hablar INGLÉS; - Disponibilidad inmediata o a medio plazo

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role