El Guaipo Srl

Se requiere (experiencia, conocimientos y habilidades requeridas): Con una edad comprendida preferiblemente entre 30-50 años, con experiencia en la venta de servicios y/o productos de venta directa: telefonía, energías, publicaciones, seguros, etc Se valorará el conocimiento y los contactos existentes en organizaciones que formen parte del mercado objetivo de SMI & LMI Spain, así como las habilidades de comunicación, empatía y trabajo en equipo del candidato. Se valorará así mismo: Actitud positiva. Orientación a resultados. Presencia y don de gentes. Alta autoestima. Abierto al aprendizaje. Capacidad de autogestión. Experiencia en venta directa o puerta fría.

Don de gente Buena presencia Afán de superación profesional Disponibilidad de media jornada Disponibilidad de incorporación

REQUISITOS MÍNIMOS: -Experiencia comercial dirigida a pymes. -Nivel básico de Excel. -Experiencia mínima de 2 años en venta de productos y/o servicios de Telecomunicaciones. -Excelente capacidad de comunicación y de negociación. -Orientado y acostumbrado a trabajar por objetivos. -Seriedad y compromiso. -Disponibilidad de incorporación inmediata. REQUISITOS DESEADOS: -Deseable experiencia demostrable en el sector de la telefonía / telecomunicaciones.

Buscamos profesionales y empresas que quieran desarrollar o iniciar un proyecto de negocio en el sector economico de mayor desarrollo Se precisa ambicion y capacidad de trabajo Solo personas y organizaciones que valoren el esfuerzo y la retribucion por resultados

Conocimientos en el área de artes gráficas, marketing directo (impresión) Vehículo propio

Se requiere experiencia en climatización, aires acondicionados, calderas y calefacción.

- Diplomatura/Grado de enfermería concluido en un país de la Unión Europea; - Buen nivel de inglés (mínimo B1); - Motivación para un nuevo desafío profesional.

- Conocimientos de Pamplona - Habilidades sociales y comunicativas - Experiencia mínima entre 1 y 5 años en reparto capilar

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability

Dominar el inglés y/o alemán.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.