Tecnica - Carteleria Express

*Residencia en Palma de Mallorca o Manacor *Carnet conducir B-1 *Conocimientos de informática *Se valoraran aptitudes comerciales *Se valorará experiencia y conocimientos del sector

• Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Educación Secundaria Obligatoria. Mínimo 1 año de experiencia en Ventas Carnet de conducir y vehículo propio Buena presencia y dotes de comunicación Trabajo por objetivos Disponibilidad de incorporación inmediata. ¡¡Ganas de trabajar y orientación al cliente!!

Experiencia con soldadura en chapa gruesa, soldadura por ultrasonidos. Disponibilidad inmediata

-valorable experiencia previa en puestos similar. -valorable experiencia en limpieza de oficinas, pisos, hoteles o similares. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

Imprescindibles: Ingeniero técnico o superior rama electricidad o electrónica. Seguridas en si mismo Autonomia Responsabilidad . Experiencia demostrable de al menos 4 años en programación PLC Y SCADAS Experiencias anteriores en puestos organizativos o de mando y responsabilidad. Inglés avanzado. Deseados: Se requieren conocimientos eléctricos para interpretación y ejecución de esquemas eléctricos.

- Diplomatura/Grado de enfermería concluido en un país de la Unión Europea; - Buen nivel de inglés (mínimo B1); - Motivación para un nuevo desafío profesional.

Experiencia como mozo/a en una tienda

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.

- Experiencia en puesto similar dentro de un call center - Gran capacidad de comunicación - Acostumbrado a trabajar en equipo - Clara orientación al cliente - Imprescindible vehículo propio

- Estudios universitarios: Administración y Dirección de Empresas o similar. - Ofimática: Conocimiento avanzado de paquete Office. Conocimientos de SAP y/o Oracle son un plus. - Experiencia en posición similar. - Inglés siempre es un plus. - Valorable conocimiento de portugués - Perfil competencial: persona resolutiva, orientación al cliente, asertividad, organización y con capacidad para priorizar.

-IMPRESCINDIBLE experiencia anterior en puesto similar. -BUP, Bachillerato, ESO, FP I/II -Conocimientos de informática a nivel usuario -Valorable conocimientos de idiomas autonómicos y/o comunitarios.