Dirrheimer Sergio Fabian

1.- D.N.I. o N.I.E en vigor. 2.- Internet en casa y ordenador. 3.- Cascos para el PC. 4.- Fluidez verbal. 5.- Don de palabra.

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

- Educación técnica relacionada con la mecánica agrícola. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. Posibilidad de asistir a un curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

experiencia en manejo de sierra cinta conocimiento de materiales (acero, inox., cobre...etc.) manejo de puente grúa y carretilla

Experiencia en el puesto Dirección cocina y gestión del equipo de cocina Planificación, organización y control de todas las tareas propias del departamento

Titulación académica: -. Licenciatura en Filología, o Traducción e Interpretación de la lengua inglesa o grado equivalente. -. Cualquier otra titulación superior con la siguiente formación complementaria: Certificado o diploma de acreditación oficial de la competencia lingüística en inglés de nivel C1 o C2 (MCERL). -. Titulación oficial de Educación Superior cursada en lengua inglesa, con la correspondiente homologación. Experiencia docente: cumplir alguno de los siguientes requisitos: -. Certificado de Aptitud Pedagógica. -. Máster Universitario de Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. Certificado Profesional de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Diploma o certificado de capacitación para la enseñanza de la lengua inglesa como TEFL, CELTA, TESOL. -. Acreditar al menos 600 horas de impartición en los últimos 10 años en la enseñanza del idioma inglés. Experiencia profesional: al menos 1 año de experiencia docente en la enseñanza del idioma inglés.

- Desarrollador PL/SQL con al menos un año de experiencia en programación con esta herramienta para trabajar en un proyecto en Barcelona.

.Perfil Técnico: -Experiencia de al menos 1 año en el desarrollo con Abap. -Netweaver, dynpros, reports, ALV... -Muy valorable tener conocimientos en desarrolllos para SAP CRM - Diccionario de datos - Gestión documental RMS

• Ambición profesional y personal. • Interés por integrarse en uno de los principales grupos aseguradores de nuestro país. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

formación administración, proactividad e implicación.

*Experiencia previa de al menos 3 años como generalista en departamento de RRHH *Imprescindible residencia en la zona de la Ribera Alta *Diplomado en RR.LL./ Máster de RRHH .INGLÉS FLUIDO