Colazantti Sandra Monica

- Buena imagen - Capacidad de aprendizaje - Tener buenas Aptitudes y actitudes - Capacidad de Oratoria - Muy valorable idiomas

-Equipos Comerciales con experiencia mínima de 1 año en ahorros energéticos (cambio de comercializadora) -Experiencia demostrable. -Equipos ambiciosos, acostumbrados a trabajar por objetivos. -Equipos dinámicos y organizados.

No es necesaria experiencia, tener ganas de aprender y de trabajar en un equipo humano saludable.

- Experiencia como Comercial de Vehículos Industriales - Don de Gentes

- Educación técnica relacionada con la mecánica industrial. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. - Posibilidad de asistir a curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

Imprescindibles: o FP2 en mantenimiento sistemas industriales o FP2 en mecánica industrial o Ing.Tec. mecánico . Deseados: o Interpretación de informes de metrología o Diseño e interpretación planos mecánicos 3D, Catia, AutoCAD o Manejo máquina - herramienta taller: § Torno § Fresa § Rectificadora .

Experiencia como operario/a de producción en industria química / farmacéutica

licenciatura acabada, dinamismo, ganas de trabajar y aprender. Con o sin experiencia

- Estudios Medios o Superiores. - Conocimientos de Informática/Internet. - Experiencia gestionando equipos. - Capacidad de trabajo, responsable y organizado.

- Administrador de BBDD con al menos un año de experiencia en el gestor DB2 para trabajar en un proyecto estable en Coruña. -Imprescindible disponibilidad para turnos y guardias. -Se valora poder colaborar desde Madrid

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.

Qualifications: • BSc in accounting and/or relevant experience with good knowledge of Spanish GAAP • Fluent spoken and written English • Proactive and process-oriented thinking and acting • Good knowledge of Microsoft Office • US GAAP knowledge and Sarbanes-Oxley compliance experience a plus Please send your application documents with a resume in English to (only applications in English will be accepted)