Enzo S.A.

Ingeniería técnica o superior (cualquier tipo de especialidad). Arquitectura técnica o superior. Experiencia de al menos dos años como comercial en ámbitos relacionados con la construcción, venta de servicios o productos para construcción, dando soporte a clientes (estudios de arquitectura, ingenierías, constructoras,...) y donde la captación y fidelización de clientes haya sido una función principal. No es imprescindible disponer de experiencia en el sector de la elevación. Sí es imprescindible en el sector de la construcción. Residencia en la zona.

Para ello, contarás con estudios universitarios y al menos tres años de experiencia en gestión de Grandes Cuentas del sector Alimentación. Serás una persona de carácter proactivo, acostumbrado al trabajo en equipo y con un alto nivel de interlocución. Se valorará muy positivamente la aportación de un buen nivel de inglés. Imprescindible contar con disponibilidad para viajar a nivel nacional.

Buena presencia Persona responsable Afán de superación profesional v Disponibilidad de jornada completa

Requisitos mínimos: -Experiencia comercial previa de al menos 6 meses en visitas presenciales a clientes (canal horeca, pymes, residencial...) -Aptitudes y habilidades comerciales -Excelente capacidad de comunicación -Persona orientada y acostumbrada a trabajar por objetivos -Disponibilidad de incorporación inmediata Requisitos deseados: -Experiencia comercial de al menos 1 año en visitas para la captación de suscripciones a periódicos/revistas, dirigidas a canal residencial o pymes.

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

La persona seleccionada deberá tener una clara orientación al cliente, ser una persona proactiva, resolutiva, con capacidad negociadora, habilidades comunicativas y muy orientada a objetivos. Habituado al trabajo a puerta fría y a la atención de citas concertadas. Se pedirá experiencia demostrable en el sector energético. - Enseñanza secundaria obligatoria. - De 3 a 5 años de experiencia como comercial, captación de clientes. -Vehículo propio. -Experiencia vendiendo cambio de comercializadora, o venta de ACS, alarmas, cursos de formación, seguros o telefonía (experiencia demostrable) -Se valorará cartera propia de clientes.

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

Licenciatura en medicina o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes. Diplomatura universitaria en enfermería o el titulo de grado correspondiente u otros títulos equivalentes, disponibilidad horaria de mañana y tarde. Incorporación inmediata. Se valorará formación teórica sobre prácticas pedagógicas o experiencia como formador/a.

Experiencia mínima de 3 años en almacén, realizando cargas-descarga de camiones y picking con radiofrecuencia. Posesión de carné de carretilla. Imprescindible flexibilidad horaria: se trabaja martes-miércoles de 12.00 a 22.00, viernes de 10.00 a 20.00 y sábados de 06.00 a 14.00

Se requiere FP Grado medio; Experiencia no requerida. Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad de al menos el 33%. Vehículo propio Personas con alto interés por trabajar en almacenes. Horarios de Mañana, tarde y noche

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role