Emprendimientos Ganaderos Mendocinos

Tener mayoría de edad. Residir en España. Ganas de trabajar y superarse. Seriedad. Se valorará: Acceso a internet. Experiencia previa.

Experiencia mínima de un año como teleoperador/a. Persona dinámica y exigente con resistencia a la presión y orientada al logro de los objetivos.

- Experiencia en sector eléctrico y energético. - Valorable proveniente de asesoría energética o de compañía eléctrica. - Iniciativa/autonomía. - Habituado/a a trabajar bajo presión. - Interés en incorporarte en un proyecto consolidado, apasionante, de presente y futuro -Buena Imagen y con visión de negocio

Carnet de carretillero Carnet de conducir B Experiencia previa en manejor de carretillas y transferidores Valorable: PCP y AVSEC

Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares. Disponibilidad total e inmediata. Valorable formación en calderería pesada y/o soldadura.

REQUISITO IMPRESCINDIBLE: - Posesión en vigencia del "Carnet de profesionalidad para tratar plagas". (Abstenerse los que no lo posean). - Carnet de conducir. REQUISITOS DESEABLES: - Posesión en vigencia del "Carnet de tratamiento de la legionela". - Experiencia en el tratamiento de plagas.

FPII - FABRICACIÓN MECÁNICA Experiencia mínima de 1 año realizando labores similares. Experiencia en Siemens, Fanuc y Heidenhain en series largas. Disponibilidad para realizar turnos rotativos. (Mañana-tarde-noche).

- sólo se tendrán en cuenta para el proceso aquellas personas que ya estén dados de alta como AUTÓNOMOS en cualquier epígrafe.

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability

Experiencia Comercial contrastada, personas dinámicas y con alta capacidad para trabajar por objetivos. Ambiciosas y con tendencia a la venta por análisis de necesidades del cliente. Personas con intención de desarrollar una carrera de éxito en una compañía solvente que sigue creciendo día a día.

FORMACIÓN BÁSICA: Titulación Universitaria de Nivel Medio o Superior. Ciclo Formativo de Grado Superior en Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Profesionales. Titulación de Nivel Superior en materia de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en alguna de las siguientes especialidades: Higiene Industrial, Seguridad en el Trabajo, o Ergonomía y Psicosociología Aplicada. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS: Conocimiento de Auditor/aías del Sistema. Concreción de actividades y elaboración de informes de situación. Conocimientos de ofimática nivel usuario: sistema y aplicaciones específicas de gestión. Legislación específica en materia de prevención de riesgos laborales. Organización y gestión de la prevención de riesgos laborales. Metodología de la Prevención. Técnicas de análisis, evaluación, control y seguimiento de los riesgos. Experiencia Previa : Necesaria experiencia de al menos dos años en actividades específicas de Prevención de Riesgos Laborales, y conocimientos sobre la actividad desarrollada por la empresa.

Grado en Psicologia, Relaciones Laborales y Gestión de Recursos Humanos, Ingenieria o similar. Master en Gestión de Recursos Humanos o similar. Experiencia previa en tramitación de la Formación Bonificada a traves de FUNDAE.