Farias Roberto Luis

• Proactividad. • Facilidad de trato y extroversión. • Buena presencia. • Capacidad de aprendizaje y de trabajo en equipo. • Aptitud de organización. • Capacidad de negociación. • Conocimientos de informática, Office.

Imprescindible: - Manejo de paquete office - Experiencia en visitas a pymes a puerta fría - Acostumbrado a utilzar ERP - Conocimientos de captación de clientes y candidatos en Redes sociales y Portales de empleo - Acostumbrado a trabajar por objetivos y bajo presión - Se valora conocimientos en RRHH - Buena imagen , don de gentes y buena actitud en el trabajo. - Coche propio - Disponibilidad horaria

Compromiso, Autonomía, Auto-gestión Gusto por las ventas, la moda y la cosmética Orientación al cliente Habilidades comerciales Capacidad de negociación trabajo en equipo. Experiencia en ventas o gestión de equipos (no imprescindible)

- Compromiso, Autonomía, Autogestión. - Gusto por las ventas, moda y cosmética - Orientación al cliente - Habilidades comerciales - Capacidad de negociación, trabajo en equipo - Experiencia en ventas o gestión de equipos ( no imprescindible)

Imprescindibles: Valorable formación relacionada con Restauración y/o cocina.. Autonomía y responsabilidad. Experiencia en puestos de producción. Deseados: Disponibilidad para trabajar fines de semana festivos media jornada. Disponibilidad para incorporación inmediata..

FP Mecánica, carnet de conducir B1 (vehiculo de empresa), formación a cargo de la empresa. Disponibilidad total para viajar. Se valorara experiencia en sector Industrial/Instalación Obras y especialmente sector Estaciones de Servicio.

Ha completado el diploma de enfermería (A1).No es necesario tener experiencia despues de obetner el diploma de enfermeria Puede trabajar de forma independiente y en equipo. Usted es puntual y tiene capacidad para resolver problemas. Su personalidad se caracteriza por la empatía, el entusiasmo, la competencia social, la flexibilidad, motivación y atención. Tener idiomas, Frances, Holandes o Ingles basico es un plus

No se requieren estudios ni experiencia concretos. - Valorable experiencia previa en posiciones similares. - Valorable nociones de Inglés. - Valorable conocimientos de paquete Office. - Disponibilidad horaria (Sábados y domingos en horarios rotativos o fijos de mañana/tarde/noche). - Disponer de medio de transporte propio puede facilitar el acceso al centro de trabajo

Experiencia previa como ayudante de camarero/a (mínimo 1 año). Buscamos a personas con buena presencia, atentas y con gran capacidad para trabajar en equipo. Valorable el Carnet de Manipulador de Alimentos.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: - EU Nationality - Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory - Good English communication skills - both written and verbal - Experience in a day-care setting

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.

Skills/ Competencies • Enthusiasm to deliver outstanding customer service • Communicate confidently to customers • Flexible approach to working hours and environment • Honest and open • Willing to learn • Reliable and committed • Presentable • Shows initiative • Ability to prioritize and work under pressure Main requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Cash handling experience • Experience in food preparation (only in catering units) • Ideally have experience in the following areas: • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a branded retail or catering environment • Experience of working within a team • Retail or catering experience