Devia Sevelino Abraham

-Equipos Comerciales con experiencia mínima de 1 año en ahorros energéticos (cambio de comercializadora) -Experiencia demostrable. -Equipos ambiciosos, acostumbrados a trabajar por objetivos. -Equipos dinámicos y organizados.

Se valorará MUY positivamente saber programar y preparar la máquina. (Incorporación inmediata)

Experiencia min. de 6 meses en Limpieza dehabitaciones y zonas comunes. Buena presencia, persona responsable. Preferencia residencia cerca de la Zona

Se precisa nivel de estudios: Técnico Superior en Electrotecnia y Automatismos / Electricidad Industrial. Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento en general. Conocimientos básicos de mecánica, instalaciones varias como: agua, aire comprimido, etc. Valoramos positivamente que sea una persona proactiva, con ganas de aprender ,con autonomía e iniciativa propia.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Se requiere Licenciatura / Ingeniería Superior y Al menos 3 años de experiencia Nivel alto checo y alemán. Experiencia en administración.

Requisitos mínimos: -Diplomatura en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o Licenciatura en Derecho o similar. -Experiencia mínima de 2-3 años de responsable de Recursos Humanos. -Experiencia en empresas de consultoría o asesorías de al menos 2 años gestionando todo lo que implica un ciclo completo de nómina. -Conocimiento de planificación, diseño, técnicas de impartición y evaluación de formación. -Experiencia de un año en elaboración de informes por competencias. -Al menos dos años de experiencia en selección y formación. -Carnet de conducir. -Disponibilidad para viajar a nivel nacional. -Estar en posesión de Certificado de discapacidad menos o igual al 33%.

- Contar con experiencia previa realizando encuestas en ruta. -- Se valorará positivamente coche

Licenciado en Derecho Se valorara positivamente el estudio o preparación de oposiciones. Ingles nivel alto.