Clarich Lidia Paulina

Si tienes esa motivación y un carácter emprendedor, ahora puedes ser tu propio jefe y abrir tu propio negocio con el respaldo, el soporte, la formación y la estructura de Mail Boxes Etc.

Para realizar estas funciones hemos pensado que deberías tener: - Experiencia previa en gestión y orientación al cierre de ventas y accesibilidad en el trato en sector afín. - Responsabilidad en la consecución de objetivos - Conocimiento de haber trabajado en un nicho de mercado. - Motivación hacia el proyecto e iniciativa propia. - Gran capacidad de adaptación - Disponibilidad para viajar por territorio nacional.

- Educación técnica relacionada con la mecánica agrícola. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. Posibilidad de asistir a un curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

- Experiencia de al menos 2 años como pintor de vehículos - Residencia en zona de Castro Urdiales o alrededores - Formación relacionada con el puesto ofrecido - Valorable vehículo propio

- 3 años de experiencia en puestos similares - Experiencia previa como electricista y/o fontanero - Incorporación inmediata Imprescindible: - Conocimientos previos - Disponibilidad para incorporación inmediata Valorable: - Carnet de conducir y vehículo propio

Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% o IPT que permita realizar las tareas encomendadas Formación mínima requerida: Diplomatura o grado área enseñanza Técnica. También valorable Derecho, Administración y Dirección de Empresas y Empresariales. Formacion deseable: Titulado medio o superior en Ingeniería Industrial o Quimica. Diplomado o Licenciado en Administración y Dirección de Empresas.Licenciado en Químicas, Derecho, Empresariales..Conocimientos en Normativa ISO 14000 Formacion valorable: Master industrial MBA, Relaciones Laborales y RRHH. Valorable formación técnica en Gestión Medioambiental y Responsabilidad Social Corporativa. Informática: Office (nivel experto), SAP (FI, Compras con nivel avanzado), CPR Experiencia laboral en el puesto ofertado (experiencia mínima de 2 años en puesto de técnico experto con experiencia en gestión de equipos). Disponibilidad total para viajar y para cambio de residencia. Vehículo propio y carnet de conducir. COMPETENCIAS: Orientacion al cliente, capacidad de negociacion y comunicación, gestion de equipos, proactividad y capacidad resolutiva, flexibilidad y capacidad de adaptacion a los cambios, capacidad de analisis y sintessis, gestión de estrés, gestion de equipos, Capacidad de coordinación, dirección y planificación. Liderazgo.

- Experiencia acreditable en sector industrial. - Formación Profesional de grado superior relacionado con el puesto. - Informática nivel usuario. - Conocimientos en electromecánica. - Valorable certificado de discapacidad.

- Experiencia en el sector de la tercera edad. - Competencias personales adecuadas para el trato con el paciente.

- Conocimientos de Sevilla - Habilidades sociales y comunicativas - Experiencia mínima entre 1 y 5 años en reparto capilar

IMPRESCINDIBLES: - Al menos 1 año de experiencia previa como repartidor - Experiencia previa en reparto multi-visita - Carnet de conducir B - Vehículo propio para acceder al puesto de trabajo - Disponibilidad inmediata VALORABLES: - Experiencia comercial - Actitud positiva y eficiente

Es necesario establecer la residencia en Mallorca.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.