Barbieri Herlinda Patricia

ImprescindibleEuskera. Buscamos una persona con incorporación inmediata y dedicación plena.

- Disponibilidad inmediata - Dotes comunicativas - Experiencia de cara al público - Jornada completa de lunes a viernes

No necesaria Experiencia ni Formación

Imprescindible: don de gentes, energía, orientación a un buen servicio y trato de cara al público, organizados, con ganas de trabajar y desarrollarse en el mundo de la venta y de la comida sana. Somos un equipo feliz y buscamos personal con sentido del humor y flexibilidad (necesario para un negocio innovador y recién abierto :)).

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Experiencia previa en ajuste de troquelería.

- Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. - Títulos de PRL de 8 horas(aula permanente) y de 20 horas(especifico electricidad). - Se valorará tener Certificado de aptitud del Reconocimiento Médico en vigor - Carnet de Conducir

Requerimos perfiles con: -Experiencia demostrable en el sector. -Curso PRL específico de electricista. -Disponibilidad de incorporación inmediata. -Persona polivalente y resolutiva, capaz de llevar las instalaciones encomendadas a buen puerto por sus propios medios.

The candidate should be highly independent, focused on problem resolutions as the project´s success will depend on the candidate´s determination and persistence. It is also important a fluent level of English (verbal and writing) which is the daily communication language in the company. Education in the field of electrics, or measure & control, or computer is essential. A couple of years experience in a technical position as field engineer in an international environment will be considered as a pre. The candidate should pursue high standard quality in his work. •Intermediate Technical Education in the field of either Electronic Engineering Technology, Computer Engineering Technology, Measurement and Control Technology •a minimum of 2 years relevant experience in the field as Service Engineer •Willingness to travel frequently – for the job it is needed to travel approx. 70% of the working days out of the year with stay over on location including weekends. The service engineer is responsible for following, within the projects assigned to him: •Collecting specification •Get official acceptance of systems from customer •Assist in After Service when not travelling •Solve and repair defects •Report on activities through a trip report •Use all knowledge and tools available in the company through the department Customer Support Duties and Activities: Within the projects assigned to the service engineer: •Visit customers for maintenance and trouble shooting •Install and take into production of QIPC products on site •Train end users •Solve and repair (technical) defects through visits and phone assistance •Look after QIPC’s interest

- Experiencia de al menos 2-3 años realizando tareas propias del puesto. - Se valorarán perfiles polivalentes con conocimientos no solo de mantenimiento de área mecánica, eléctrica o electromecánica, sino también soldadura, manejo de máquina herramienta, programación etcétera. - Se valorará muy positivamente estar en posesión de carnet de conducir y vehículo propio.

Tener el certificado de discapacidad o resolución ITP. Se valorará titulaciones universitarias. Conocimientos informáticos: programas de tratamiento de texto y hojas de cálculo para elaboración de cuadros de control. Conocimientos de marketing comercial hotelero, adquiridos por experiencia profesional, o mediante la realización de algún curso de especialización. Carné de conducir. Disponibilidad para desplazamientos. Liderazgo y capacidad de mando Autonomía para la supervisión del servicio, de su evolución, el funcionamiento adecuado de equipos de trabajo, etc. Iniciativa, habilidades sociales y directivas para llevar el equipo Motivación y orientación al cliente. Trabajo en Equipo y resolución de problemas.

Quieres formar parte de una empresa del sector hotelero en pleno crecimiento y tienes experiencia en Marketing? Estamos buscando a un/a Marketing Assistant!