Caviglia Gustavo

Imprescindible tener carácter proactivo, se valorará experiencia anterior como comercial.

• Experiencia comercial o de atención al cliente. • Residencia en la zona o cercanías del puesto vacante. • Capacidad de organización, negociación y cierre de operaciones • Cartera de clientes propia • Nivel alto de español e Inglés. Ruso estaría valorado también • Carné de conducir y vehículo propio obligatoriamente • Otros requisitos: Motivación alta, don de gente, buena presencia, dotes comerciales, orientación a objetivos

- Educación técnica relacionada con la mecánica agrícola. - Experiencia de trabajo previa de al menos 2 años en un puesto similar. - Permiso de conducir. - Poseer conocimientos de electricidad es una ventaja. - El conocimiento del idioma inglés o alemán es una ventaja. - Como persona, se valora estar orientado al servicio y realizar reparaciones de alta calidad y de manera profesional. Posibilidad de asistir a un curso intensivo de sueco en Alicante durante 5-6 meses (a partir de enero 2018).

Esperiencia demostrable en puesto similar.

- Formación: FP en fabricación, mecanizado, fresado, etc. - Programas: Heidenhain, Fagor, NUM. - Interpretación de planos, conocimiento de nomenclaturas, tolerancias, sujeciones, rebarbado, lijado, avellanado, taladros... - Uso de rectificadora, torno convencional, conocimiento del centro de mecanizado. - Experiencia previa en puesto similar

Imprescindible poseer cualquiera de las siguientes titulaciones: - Certificado profesional Atencion sociosanitaria a personas dependientes en el domicilio o instituciones sociales -FP/CFGMcuidados auxiliares de enfermeria -CFGMen Att sociosanitaria o a personas dependientes No necesaria experiencia Carnet de conducir B y vehículo propio

- Licenciatura/Grado de Odontología concluido o reconocido en un país de la Unión Europea; - Recién licenciado o con experiencia profesional, hasta 35 años de edad; - Motivación en aprender la lengua Holandesa (requisito obligatorio).

Disponibilidad total e inmediata. Vehículo propio.

Formación en Comercio Internacional Buen Nivel de Inglés o Aleman o Francés

Se requiere FP Grado Superior; Experiencia no requerida. Experiencia de aproximadamente 5 años en puesto similar. Ordenes de fabricación, optimización, gestión de stock y materias primas, plan logístico y transporte, gestión de personas (aprox. 3). Reportar directamente a Gerencia. Disponibilidad para viajes puntuales a Francia

• Ambición profesional y personal. • Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. • Carácter emprendedor con clara vocación comercial. • Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. • Se valorará formación media-superior. • Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Requisitos Typical Requirements: Six-figure earnings in each of the last three years. Consistent and quantifiable individual sales success with stock market investors. Minimum of five years of success selling to high net worth individuals. Quantifiable track record in closing new investor business. English: good level. Traits that the top salespeople possess: Strong competitive drive; plays to win and has desire to be #1. Goal-oriented and results-focused; "money is a measure of success" mentality Calculated risk-taker; willing to win-some, lose some. Proven closer; outstanding sales ability with documented track record of success. Optimistic outlook; sees opportunities not problems. Persistence under adversity; accepts personal responsibility for failures and treats "losses" as learning. Other requirements: High activity orientation and exceptional work ethic- live to work (rather than work to live) mentality. Phenomenal interpersonal communication skills; is confident, dynamic and assertive. Highly ethical and professional. Financially sound so as not to adversely influence the way in which regulated activity is conducted. Typical financial services backgrounds that are not likely to be considered for the role: Institutional salespeople, wholesalers or inside sales personnel. Small account/ticket retail brokers. Candidates who left the industry and are looking to come back. Portfolio managers, traders, analysts or client relationship managers.