Acrilem

- No necesaria experiencia - Buena imagen - Capacidad de aprendizaje - Personas extrovertidas y sociables - Dotes de comunicación

· Carácter emprendedor. · Iniciativa y dotes comerciales. · Capacidad organizativa. · Formación en estudios superiores. · Se valorará experiencia en ámbito comercial.

Se valorara experiencia en venta de cosmeticos, versatil, emprendedora

Aportarás experiencia técnico comercial de al menos 2 años en venta de productos de instrumentación o similar a industria y al menos un nivel medio de inglés. Se ofrece interesante retribución acorde a valía y experiencia aportada del candidato.

- Imprescindible estar dado de alta en el régimen de autónomo. - Buscamos personal con buena presencia, agradable y educado.

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Imprescindible disponibilidad de incorporación inmediata. Valorable experiencia previa en máquina granalladora. Disponibilidad para trabajar algún fin de semana al mes.

Experiencia en el sector como Community Manager Experiencia de haber dado cursos de formación de éste ámbito

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

Analyse and review specifications and other documentation for test purposes - Perform QA reviews on project / support deliverables - Design and create test scripts / scenarios and regression packs - Test automation o Selenium Java skills or other test automation. o JMeter or associated load testing tool. o Exploratory testing experience. - Test execution and defect raising / retesting - Updating test tool with test status/activity updates as required - Liaises with stakeholders to demonstrate new / fixed functionality on applications - Test status reports for Test Manager as required - Assisting the regional business with UAT planning/execution as required - Regression of release(s) on different environments as required - Verification of hot fixes - End-to-end integration testing of required interfaces - Liaison with third parties for integration testing as required.

- Actitud comercial y aptitud para querer desarrollarse en el mundo de los negocios. - Ambición profesional y personal. - Dotes de organización, dirección y trabajo en equipo. - Carácter emprendedor con clara vocación comercial. - Se valorará formación media-superior. - Se valorará Permiso de Conducir y vehículo propio.

Imprescindible experiencia en labores de calidad, valorable conocimientos en herramientas tipo calibre pie de rey etc. Disponibilidad para trabajar a 3 turnos.

Experiencia de al menos 3 años en departamento laboral y en selección de personal, preferible en empresa del sector servicios. Titulación deseable de relaciones laborales o conocimientos adquiridos en la práctica en cuanto a contratación y finiquitos. Manejo de los principales portales de empleo. Manejo habitual del paquete office. Agudeza mental y dotes de observación. Persona organizada y muy dinámica.