Agro Ras S.R.L.

No necesaria Experiencia ni Formación

Profesional con mínimo 5 años de experiencia como Técnico Comercial en la venta de aditivos para pinturas. Pensamos en un perfil extrovertido, autónomo, trabajador, proactivo y orientado al logro

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Requisitos mínimos: -Estudios mínimos : Educación Secundaria Obligatoria. -Experiencia de al menos 6 meses gestionando equipos de ONG. Requisitos deseados: -Experiencia de 1 año en captación de socios de ONG.

EXPERIENCIA: -Se considera adecuada una experiencia mínima necesaria para la realización de la práctica en sus funciones de 6 meses. FORMACIÓN: - Se considera adecuada la formación de Bachillerato Superior o similar.

Pensamos en un perfil con formación FP2 o CFGS en Mecánica o similares, que aporte al menos 3 años de experiencia en ajuste de moldes de aluminio, zamak o hierro, y cuente con avanzados conocimientos de interpretación de planos y manejo de herramientas.

Ingeniería Técnica o Superior, especialidad mecánica. Dominio de inglés Experiencia contrastada en puestos similares

- Licenciatura/Grado en medicina efectuado en la Unión Europea; - Especialidad concluida en la Unión Europea; - Nacionalidad Europea; - En una fase inicial apenas se necesita tener conocimientos de Inglés; - Debe ser una persona con aptitud para aprender lenguas extranjeras, por lo que deberá tener motivación para aprender Holandés.

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Buena imagen. Experiencia en puesto similares. Alto nivel de Inglés.

Manejo de Programas de Gestión de Nóminas Creta y Delta. Se valorará conocimiento de contabilidad. Se valorará especialmente conocimiento de Programa Zeus de gestión Laboral.

- Deseable Diplomatura o Licenciatura relacionada con el puesto de trabajo. - Valoraremos buen nivel de Inglés - Muy deseable residencia cercana a puesto de trabajo (Getafe) - Experiencia previa de al menos 2 años contrastada en el sector del trabajo temporal o en sectores con demanda diversa de perfiles: consultoría de selección, task force. Se solicitarán referencias Requerimos un perfil combinado con capacidad y experiencia en la selección y la gestión administrativa: - Experiencia en publicación de anuncios en portales de empleo, criba curricular, entrevista. - Dominio de aplicaciones propias del trabajo temporal - Altas, bajas, Contrat@, Delta - Gestión de partes de trabajos, expedientes, CPD´´ s - Experiencia en el trato con clientes. - Alto grado de autonomía y de compromiso con el trabajo. - Buscamos una persona dinámica, con alto grado de autonomía y amplia capacidad para gestionar solicitudes de personal con rapidez.