Farmacia Six S.c.s

-Experiencia en el sector de pequeño electrodoméstico o similar -Disponibilidad para tardes y fines de semana -Compromiso para poder realizar la campaña completa - Actitud dinámica y proactiva -Buena presencia - Buscamos estabilidad

No es necesaria experiencia, tener ganas de aprender y de trabajar en un equipo humano saludable.

Se valorará experiencia en el sector de la cosmética. Se valorará experiencia en el sector comercial o la atención al cliente. Capacidad para trabajar en equipo

Estudios mínimos: Educación Secundaria Obligatoria Experiencia mínima: Al menos 1 año Requisitos mínimos: TENER EXPERIENCIA Y VEHÍCULO PROPIO

Formación superior en mecanizado. Autonomía.

Como clave estratégica de la compañía, buscamos una persona con experiencia en gestión y optimización de empresas con visión global y acostumbrado a trabajar en entornos de alta exigencia. Buscamos un/a profesional tenaz, que lidere la compañía con iniciativa y entusiasmo y que involucre al equipo de personas que conforman la organización. Debes ser un/a profesional que acredite formación técnica preferentemente en Ingeniería, con experiencia de al menos cuatro años como director de planta o unidad de negocio en entornos industriales de alta exigencia. Deberás aportar experiencia en análisis y optimización de diferentes áreas de la empresa, siendo imprescindible un nivel alto de inglés. ¿Asumes el reto?.

Se requiere FP Grado Superior y Al menos 2 años de experiencia Grado Superior en Diseño Mecánico Experiencia de al menos dos años manejando Solid Edge

- Ingeniería en diseño textil - Ingeniería de Materiales - Nivel excelente de inglés.

Titulación Académica: -. Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). Experiencia docente: -. Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. -. Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). -. Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. -. 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. -. Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Main requirements: - EU nationality - Bachelor Degree in Early Years Education (0- 6) - Mandatory - Natural passion for working with children and developing them - Working knowledge of health and safety - Good knowledge of EYFS - Working Knowledge and understanding of equal opportunities - Good and professional communication skills - Ability to work as part of a team - Good Level of English – written and spoken - Immediate Availability

Perfil buscado • Mínimo 2- 6 años de experiencia relevante para el puesto • Muy relevante: con experiencia previa en la ejecución de operaciones de Corporate Finance/M&A/Restructuring o en análisis de crédito y estructuración de operaciones de financiación estructurada (leveraged finance o project finance) • Amplios conocimientos de contabilidad/análisis de estados financieros • Capacidad de modelización completa de planes de negocio de empresas y/o proyectos de infraestructuras = modelización de cuenta de pérdidas y ganancias, balance y cash-flow. • Capacidad para analizar y negociar contratos de financiación estructurada (leveraged finance o project finance) • Capacidad para gestionar proceso de Due Diligence o de Data Room en el contexto de la ejecución de operaciones de Debt Advisory • Habilidades interpersonales de comunicación interna y ante clientes. • Capacidad para supervisar el trabajo de los miembros más junior del equipo facilitando su formación y mentoring • Espíritu de equipo • Proactividad y capacidad de anticipación a las necesidades del negocio • Muy buen nivel de inglés FORMACIÓN: - Licenciado - Administración y Dirección de Empresas, Económicas, Dobles licenciaturas de ADE y/o Economía y Derecho. - Valorable MBA o Master especializado Conocimientos Específicos: - Fuerte capacidad analítica y de comunicación - Capacidad de trabajo en equipo - Iniciativa y dinamismo - Dominio del inglés -Integración a un equipo de trabajo joven y multidisciplinar -Desarrollo profesional -Formación