De Vincenti Ruben Pedro Enzo

*IMPRESCINDIBLE: - ESTAR DE ALTA EN RÉGIMEN DE AUTÓNOMO - experiencia en el sector de la formación bonificada - vehículo propio - cartera de clientes de empresas de diferentes sectores - disponibilidad para incorporación inmediata Requisitos mínimos: - Dotes comerciales y gusto por el trato con el público. - Buena presencia. - Don de gentes. - Afán de superación y crecimiento profesional. - Dotes para la negociación. - Habituado a trabajar por objetivos - Persona proactiva, dinámica, y responsable. Con ganas de crecer profesionalmente y desarrollar su carrera en una empresa en plena expansión, cuyos principios son la calidad del servicio y la orientación al cliente.

Se requiere (experiencia, conocimientos y habilidades requeridas): Capacidad de gestionar todo el ciclo de venta, desde el primer contacto hasta el cierre de las mismas. Experiencia imprescindible en el campo de Coaching/Consultoría/Formación. Amplía experiencia y conocimiento del mundo empresarial. Alto nivel de empatía y don de gentes para relacionarse a un nivel óptimo con los clientes y el equipo. Habilidades sociales que le permitan el trabajo en equipo y la cooperación permanente con el resto de personas de LMI/SMI-Spain. Se valorará: Experiencia en la venta, preferiblemente de servicios de valor añadido en el campo de la Formación/Consultoría. Contactos comerciales que el candidato pueda aportar. Orientación a resultados, autoestima. Predisposición al aprendizaje continuo y humilde.

Experiencia comercial de al menos dos años y clara orientación al cliente. Experiencia en automoción. Imprescindible conocimientos de mecánica. Informática a nivel usuario.

Ganas de trabajar y sumar en un nuevo proyecto muy ambicioso

- Adaptabilidad. - Orientación al logro. - Rigor y calidad. - Implicación y compromiso. - Se valorará conocimiento y experiencia en máquina plegadora CNC y soldadura TIG

- Curso de medicina concluido en la Unión Europea (preferencialmente); - Especialidad concluida en la Unión Europea (preferencialmente); - Nacionalidad Europea (preferencialmente); - Conocimientos de Francés (nivel B1/B2);

- Ser ciudadano de la Unión Europea. - Título universitario de Grado en Enfermería o DUE cursado en una universidad de la Unión Europea. - Carnet de conducir B para automóviles. - Valorable experiencia previa de 1 año como enfermero/a, aunque no imprescindible. - No es preciso nivel de idioma para participar en el proceso de selección.

Main Requirements: • Immediate availability • EU Nationality • Good level of English, both written and spoken • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Cash handling experience • Ability to deliver exceptional customer service • Experience of working within a team • Retail or catering experience

Main Requirements: - EU Nationality - Very Good English communication skills - both written and verbal - Previous experience of working in a high-quality establishment - Able to work within a team environment and to communicate effectively with all members of the team. - Able to follow detailed instructions and to produce consistent results - Able to provide work of a high standard to specified deadlines and timescales - to execute duties with an eye for detail - Motivational skills to motivate others - Excellent organizational skills - Effective communication and interpersonal skills - Strong customer care - An enthusiasm for the role and for the hospitality and leisure industry in general. - Flexibility to work shifts including evenings, weekends and public holidays subject to rota and a willingness to extend of change hours and days of work from time to time upon request and subject to operational requirements.

Experiencia +6 meses en Hoteles. Entrevista presencial previa.

Main Requirements: · Good English communication skills - both written and verbal · Experience in a day-care setting · Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory · A sound knowledge of child development for children aged birth to five years · An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum · An understanding of a play based approach to children's learning and the value of outdoors experiences · Understanding of the key worker role

- Se requieren de 15 a 20 años de experiencia dentro del sector, habiendo sido Encargado/a de Obra durante al menos 7 años en obras de edificación, preferiblemente dentro de Empresa/s de primer nivel.