J R Trans S.R.L.

No se requieren estudios ni experiencia concretos. Se valorará muy positivamente tener la Licenciatura en Derecho, ADE o similar (pero no es necesaria) Experiencia de al menos 5 años como Comercial preferiblemente en el sector inmobiliario, seguros y/o banca IMPRESCINDIBLE disponibilidad para trabajar en una jornada laboral de 40 horas semanales en horario de Oficina Comercial incluyendo sábados y domingos (en algunos casos será en turnos rotativos de mañana y tarde) DISPONIBILIDAD para viajar. (de forma puntual)

* Disponibilidad Inmediata. * Vehículo Propio. * Residir en la provincia del puesto vacante. * Experiencia comercial, conocimientos elevados de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales. * Preferible y muy valorable, formación como Técnico Superior de Riesgos Laborales. * Dinámico, activo y organizado, con muy buena capacidad de interlocución y con afán de superación. * Acostumbrados a trabajar por objetivos

Imprescindibles: FP1 Fabricación Mecánica o Electricidad y Electrónica. Persona con iniciativa y autónoma en su puesto, responsable y comunciativa. Al menos 4 años realizando las funciones de extrusor/a (desde inicio a final de línea, cambi de moldes, retoque de medidas, cambio de utillajes, etc).

Experiencia como tornero/a. En rectificadoras cilíndricas y planas. Valorable en máquinas de erosión.

Jefe/a de obra en instalaciones de frío y calor industrial. Dotes de mando, experiencia en el sector climatización tanto en frío como en calor industrial. Responsable de pedir materiales, dirección de obra, dirigir al personal, saber comenzar una obra y dejarla terminada. Seriedad y responsabilidad ante el trabajo. Puesto estable en burgos contrato indefinido desde el primer día. (Los candidatos /a de fuera, tener claro que sería para venirse a vivir a Burgos)

Se requiere disponibilidad para realizar el turno de noche. Se requiere disponibilidad de incorporación inmediata. Se requiere experiencia previa en producción de productos farmacéuticos.

- Imprescindible experiencia en importación y exportación aérea. - Nivel avanzado de Excel - Nivel alto de inglés

Experiencia en el puesto solicitado

Knowledge: • A sound knowledge of child development for children aged birth to five years • An understanding of the Early Years Foundation Stage (EYFS) curriculum • An understanding of a play based approach to children’s learning and the value of outdoors experiences • Understanding of the key worker role Main Requirements: • Good English communication skills - both written and verbal • Experience in a day-care setting • Bachelor Degree in Early Years / Pre - School (0 - 6 Years old) - Mandatory

Los candidatos seleccionados deberán cumplir los siguientes requisitos: Formación mínima: - Ciclo Formativo de Grado Superior en Informática Experiencia mínima: - 4 años Requisitos esenciales: - Fuertes conocimientos Java (JSE/JEE) - Design Patterns y UML. - Spring Framework, Hibernate, JPA, JEE (webs), SQL, Junit, Mockito. - Muy valorable Spring Boot, jQuery/JavaScript, Mule ESB, Activiti BPM, Git, Subversion, Cucumber, Selenium Idiomas: - Inglés: Nivel B2

Tener experiencia en el mundo comercial, preferiblemente dentro del ámbito inmobiliario. Indispensable tener habilidades comunicativas y organizativas. Tener buena presencia de cara a los clientes y ser una persona con facilidad para trabajar en equipo. Se valorará muy positivamente el conocimiento del mundo inmobiliario, especialmente en Azuqueca de Henares y sus alrededores.

Key Digital Initiatives: ·All Digital commerce platforms: Kiosk, App, Mobile/Web Ordering & Offers (all channels), Payment, Menu Boards & Content Management System (s) ·All Web platforms: McDonalds.es, games and quality ·Customer Relationship Ecosystem - OPS, IT, Marketing ·Key Mobile Platforms ·Additional technical platforms: Beacons & Wi-Fi Preferred & Relevant Experience: ·Demonstrable track record of leading digital management specially focused on mobile strategies ·7+ years' experience in leading program management for consumer technology, internet, and e-commerce ·Strong understanding of digital consumer behavior in consumer-facing industryfocused on mobile, CRM and e-commerce ·Experience in roll out across network of geographically dispersed and/or high number of sites ·Significant passion for consumer behavior, trends and innovation, focused on business results ·Ability to work at a fast pace while managing competing priorities. ·Ability to develop innovative and efficient consumer experience inside and outside the restaurants, evangelize and drive success within the market