Pera Raul Eduardo

Tener mayoría de edad. Residir en España. Ganas de trabajar y superarse. Seriedad. Se valorará: Acceso a internet. Experiencia previa.

Requisitos mínimos: -Experiencia de al menos 1 año gestionando equipos comerciales en canal mobile. -Experiencia de al menos 1 año en puestos comerciales para pymes, venta fría. -Conocimientos y aptitudes para formar equipos comerciales en técnicas de venta. -Buenas habilidades de comunicación y análisis para el seguimiento, supervisión, gestión y desarrollo de equipos comerciales. -Conocimientos, habilidades y técnicas para la motivación de equipos comerciales. -Persona acostumbrada a trabajar por objetivos. -Disponibilidad para viajar. Requisitos deseados: -Experiencia de al menos 1 año en coordinación de equipos comerciales para pymes, venta a puerta fría. -Poseer conocimiento demostrable en habilidades de motivación. -Poseer conocimiento demostrable en técnicas de venta comerciales.

No necesaria experiencia. Jóvenes dinámicos y extrovertidos. Buena presencia. Facilidad de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Capacidad de aprendizaje.

-Experiencia en tele-marketing/ventas. -Experiencia en empresa del sector tecnológico, especialmente en hardware o software. -Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita. -Persona disciplinada, enérgica y ambiciosa.

- Experiencia como Tubero/a en taller y obra. Categoría mínima: Oficiales de 3ª - Se valora pero no es imprescindible hablar inglés fluido (se va a trabajar con personal inglés) - Coche propio - imprescindible tener los cursos de Prevención de Riesgos laborales el básico para ejercer como tubero. - Ganas de trabajar y buena actitud

- Experiencia mínima de 2 años como pintor/a industrial de estructuras metálicas. - Se valoraran candidaturas que presenten carnet de carretillero. - Conocimientos de los diferentes tipos de pintura que se pueden aplicar.

Experiencia previa en el puesto. Valorable experiencia en torno vertical.

-Experiencia previa en puesto similar de limpieza, y como encargado de equipos d etrabajo y similar. -Valorable carné de conducir y vehículo propio. Como Centro Especial de Empleo, Grupo SIFU siempre prioriza la contratación de personas con discapacidad.

- Más de 4 años de experiencia en preparación de prensas. - Experiencia y carné de puente grúa. - Residencia en la zona. - Vehículo propio. - Disponibilidad para realizar turnos rotativos.

-. Titulación Académica: Titulación Universitaria (Licenciado, Diplomado, Ingeniero, Ingeniero Técnico, Arquitecto, Arquitecto Técnico, o título de grado correspondiente). -. Técnico superior en Prevención de Riesgos Laborales. -. Experiencia docente: • Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo. • Certificado de Aptitud pedagógica (CAP). • Máster Universitario en Formación del Profesorado de Educación Secundaria Obligatoria y Bachillerato. • 600 horas de impartición en Formación Profesional para el Empleo o Sistema Educativo. • Diploma que certifique al menos 30 horas de Formación de Formadores en Teleformación. -. Experiencia profesional: al menos 1 año en la materia a impartir.

Se requiere Master y Al menos 3 años de experiencia Técnico superior en PRL o similar en al menos 2 especialidades.

-Titulación Ingeniería Industrial, especialidad mecánica, electricidad u organización industrial. -Aportar titulación en rama técnica completada con el Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en sus tres especialidades. -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en entorno industrial del metal y tener experiencia en gestión de equipos. -Acreditar nivel muy alto de Inglés y Francés (se realizarán pruebas de nivel).