Pons Jose Eduardo

-Equipos Comerciales con experiencia mínima de 1 año en ahorros energéticos (cambio de comercializadora) -Experiencia demostrable. -Equipos ambiciosos, acostumbrados a trabajar por objetivos. -Equipos dinámicos y organizados.

- Experiencia mínima de 3 años en mismo puesto en el sector de la Energía. - Formación mínima FP II relacionado con Ventas y Marketing. - Excelencia en el conocimiento del sector energético. - Buena presencia. Competencias: - Desarrollo de oportunidades de negocio. - Dirección y desarrollo de personas. - Implicación, compromiso y responsabilidad. - Iniciativa. - Motivación, optimismo y energía. - Orientación a resultados. - Orientación al cliente. - Orientación a la calidad. - Toma de decisiones. - Solución de problemas.

-Buena imagen -Dotes de comunicación -Mentalidad de aprendizaje

- Imprescindible nivel alto italiano. - Se requiere experiencia como comercial, preferiblemente se valorarán aquellas candidaturas que aporten experiencia en telemarketing. - Disponibilidad para incorporación inmediata.

Capacidad de liderazgo , Visión y experiencia comercial , no es necesario que provenga de los sectores citados aunque es valorable , gusto por las relaciones publicas , mentalidad y convicción empresarial ,responsabilidad corporativa y sobre todo deseos de aportar esa relación infalible para el éxito: pasión+trabajo. Aunque es un proyecto con condiciones muy accesibles desde el punto de vista de su estructura económica y recursos , pensando incluso en la figura de primer emprendedor es imprescindible capacidad económica para afrontar un proyecto empresarial que no ponga en riesgo tu estabilidad , eso si explicamos claramente en la documentación del proyecto las condiciones del contrato de franquicia

Experiencia demostrable. Se realizara prueba para ver la valía del candidato/a. Disponibilidad total e inmediata. No inscribirse candidatos/as que no sean MATRICER@S

Experiencia previa mínima de 10 años.

- Nivel de estudios de Formación Profesional de Grado Medio o Grado Superior en Pintura - Al menos dos años de experiencia en puesto similar - Persona dinámica y con iniciativa

No es necesario tener experiencia en el sector de la alimentación u hostelería, es necesario tener experiencia cocinando para ti o para los tuyos. No es necesario tener conocimientos culinarios avanzados solo saber cocinar con gusto.

Pensamos en un perfil con formación en FP2 en Informática de Sistemas o Ingeniería en Informática, experiencia realizando funciones de Desarrollo Web y/o Linux, servidores en clúster y lenguajes (.NET/C#, Java y Phyton), desarrollo para aplicaciones Android e iOS y para la nube. Igualmente, será necesario aportar experiencia y avanzados conocimientos en el desarrollo con librerías gráficas, servidores OPC e integración de PLCs, y administración y gestión de bases de datos relacionales (Microsoft SQL Server, Oracle, Postgre SQL).

Formación y experiencia en administración y finanzas: contabilidad, tesorería, impuestos y tareas administrativas. Nivel alto de inglés, tanto a nivel de conversación, como escrito y leído. Experiencia laboral total de más de 10 años Experto en Navision a nivel funcional, con experiencia demostrable en implantación y/o liderazgo en procesos de mejora del ERP. Se valorará el conocimiento de la programación. Imprescindible dominio de las áreas de Producción, Almacén y Logística y experiencia práctica en el resto de áreas del ERP (compras, ventas, finanzas, contabilidad de costes, presupuestos). Persona pro-activa y resolutiva, con capacidad para planificar y priorizar tareas. Responsable y comprometida con los objetivos del puesto y de la empresa. Imprescindible coche propio para desplazarse a las instalaciones de la empresa.

No se requieren estudios ni experiencia concretos. - Experiencia previa en puesto similar de 1 año - Nivel de inglés B1 - Manejo de MS Office - Disponibilidad de incorporación inmediata